（2014）宿中民终字第1433号

德明公司称其于2013年11月15日以口头形式解除了双方间的劳动合同，但未能提交证据证实，故不予采信。遂判决：宿迁德明针织有限公司和巩慧慧自2013年11月17日起建立劳动关系。案件受理费免收。一审法院判决后，德明公司不服，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：巩慧慧到德明公司上班后，德明公司多次要求巩慧慧签订书面劳动合同，但巩慧慧均以各种理由拒绝，为此德明公司于2013年11月15日支付了巩慧慧工作期间工资，并以口头方式通知巩慧慧自2013年11月16日起解除劳动关系，巩慧慧接到解除劳动合同通知时未提出异议，并于2013年11月17日早上8：30起至今未到德明公司上班，故德明公司与巩慧慧劳动关系于2013年10月16日终止。综上，请求二审法院重新认定事实，依法改判支持德明公司一审诉讼请求。被上诉人巩慧慧答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求维持一审判决。二审中，双方当事人均未提供新的证据。关于一审查明事实部分，双方当事人均无异议，本院予以确认。本案争议焦点为：德明公司主张与巩慧慧解除劳动关系能否成立。本院认为：德明公司主张其因口头通知巩慧慧签订书面劳动合同，而巩慧慧拒绝签

德明公司称其于2013年11月15日以口头形式解除了双方间的劳动合同，但未能提交证据证实，故不予采信。遂判决：宿迁德明针织有限公司和巩慧慧自2013年11月17日起建立劳动关系。案件受理费免收。一审法院判决后，德明公司不服，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：巩慧慧到德明公司上班后，德明公司多次要求巩慧慧签订书面劳动合同，但巩慧慧均以各种理由拒绝，为此德明公司于2013年11月15日支付了巩慧慧工作期间工资，并以口头方式通知巩慧慧自2013年11月16日起解除劳动关系，巩慧慧接到解除劳动合同通知时未提出异议，并于2013年11月17日早上8：30起至今未到德明公司上班，故德明公司与巩慧慧劳动关系

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宿中民终字第1433号上诉人（一审原告）宿迁德明针织有限公司，住所地宿迁经济技术开发区标准厂房集中区B区。法定代表人杨汉城，董事长。委托代理人郭引，江苏大楚律师事务所律师。被上诉人（一审被告）巩慧慧。委托代理人孙永亮、杨利男，江苏钟吾律师事务所律师。上诉人宿迁德明针织有限公司（下简称德明公司）因与被上诉人巩慧慧确认劳动关系纠纷一案，不服宿迁市宿……