工伤保险待遇纠纷 （2020）苏02民终5545号

用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，社会保险行政部门认定用工单位为承担工伤保险责任的单位，人民法院应予支持。具备用工主体资格的发包方承担工伤保险赔偿责任后，有权向相关承包组织、单位和个人追偿。本案中，工力公司将其部件装配工作违法分包给不具备用工主体资格的自然人万中勇，万中勇招用的陈杰所受到的事故伤害，无锡市锡山区人力资源和社会保障局认定为工伤，并认定工力公司为承担工伤保险责任的单位，且工力公司自述对工伤认定决定书提起复议后被维持，也未提起行政诉讼，故陈杰依据工伤认定决定书主张由工力公司承担工伤保险赔偿责任，于法有据，该院予以支持。关于陈杰的工伤保险待遇：（1）一次性伤残补助金。万中勇与陈杰谈妥报酬为220元/日，这与工力公司与万中勇约定的计费标准一致，按标准工时制计算，万中勇的月工资为4785元（220元/天×21.75天/月），一次性伤残补助金应为33495元。（2）医疗费。根据陈杰提供的票据，医疗费金额为31968.99元。工力公司对其中的944元药店的票据不予认可。该院认为，其中2张各2

用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，社会保险行政部门认定用工单位为承担工伤保险责任的单位，人民法院应予支持。具备用工主体资格的发包方承担工伤保险赔偿责任后，有权向相关承包组织、单位和个人追偿。本案中，工力公司将其部件装配工作违法分包给不具备用工主体资格的自然人万中勇，万中勇招用的陈杰所受到的事故伤害，无锡市锡山区人力资源和社会保障局认定为工伤，并认定工力公司为承担工伤保险责任的单位，且工力公司自述对工伤认定决定书提起复议后被维持，也未提起行政诉讼，故陈杰依据工伤认定决定书主张由工力公司承担工伤保险赔偿

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏02民终5545号上诉人（原审原告）：江苏工力重机有限公司，住所地江苏省无锡市锡山区羊尖镇机械装备产业园。法定代表人：李晓虎，该公司执行董事。委托诉讼代理人：蒋冬，江苏致邦（无锡）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈杰，男，1998年1月2日出生，汉族，户籍地贵州省赫章县，现住江苏省无锡市滨湖区。委托诉讼代理人：李进军，江苏君诺律师事务所……