工伤保险待遇纠纷 (2013)卫民终字第281号
裁判要旨
张小胡在宁安彩印公司上班期间受到事故伤害,经中宁县人力资源和社会保障局认定为工伤,并经中卫市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残,应当按照《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》和《宁夏回族自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》规定享受工伤保险待遇。关于张小胡主张解除劳动关系,宁安彩印公司同意解除,应予准许。关于张小胡要求宁安彩印公司为其缴纳各种社会保险问题,因张小胡自2008年起在宁安彩印公司从事季节性临时工工作,宁安彩印公司除为张小胡缴纳工伤保险外,对其他社会保险费没有缴纳,宁安彩印公司应当按照2012年缴纳养老、失业保险的标准给予张小胡补偿,即养老保险费6243元,失业保险费669元;对医疗保险,因张小胡已主张医疗补助金,故不予考虑;对生育保险,因张小胡已生育三个子女,故不予考虑。关于张小胡主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、劳动能力鉴定费,因张小胡参加了职工工伤保险,由工伤保险基金予以支付。关于张小胡主张的一次性伤残就业补助金,张小胡2012年月平均工资为3715元,其一次性伤残就业补助金为81730元;张小胡停工留薪期工资为4
摘要
张小胡在宁安彩印公司上班期间受到事故伤害,经中宁县人力资源和社会保障局认定为工伤,并经中卫市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残,应当按照《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》和《宁夏回族自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》规定享受工伤保险待遇。关于张小胡主张解除劳动关系,宁安彩印公司同意解除,应予准许。关于张小胡要求宁安彩印公司为其缴纳各种社会保险问题,因张小胡自2008年起在宁安彩印公司从事季节性临时工工作,宁安彩印公司除为张小胡缴纳工伤保险外,对其他社会保险费没有缴纳,宁安彩印公司应当按照2012年缴纳养老、失业保险的标准给予张小胡补偿,即养老保险费6243元,失业保险费669元;对医疗
正文(节选)
宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)卫民终字第281号上诉人(原审告)张小胡,女,生于1969年7月28日,汉族,住宁夏回族自治区中卫市中宁县。委托代理人何建忠,中宁县法律援助中心律师。被上诉人(原审被告)宁夏宁安彩印包装有限公司。住所地:宁夏回族自治区中卫市中宁县城南环西路。法定代表人张自军,系该公司总经理。委托代理人张自亮,系该公司职工。委托代理人王新慧,宁夏丰安律师……