工伤保险待遇纠纷 （2017）黔02民终1541号

曹明生于2017年1月6日在仲裁申请中提出解除与丰鑫源矿业公司金河煤矿的劳动关系，丰鑫源矿业公司金河煤矿参与了仲裁庭审，且解除劳动关系的事实，丰鑫源矿业公司金河煤矿未提出异议，双方的劳动关系从2017年1月6日开始解除。劳动关系解除后，职工因工遭受损害，应当享受工伤保险待遇。本案中，丰鑫源矿业公司金河煤矿为曹明生购买了社会保险，根据《工伤保险条例》的规定，应当按照工伤保险待遇和标准支付费用。曹明生之伤经鉴定构成工伤九级伤残，现曹明生要求根据工伤保险遇给付医疗费等相关费用，理由正当，依法予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，结合曹明生的伤残等级，其赔偿计算标准为：一次性伤残就业补助金应为6个月本人工资，对曹明生主张的一次性伤残就业补助金26547（4424.5元/月×6个月=26547元），用人单位无异议，依法予以支持；对曹明生主张的一次性伤残补助金30843元、一次性工伤医疗补助金26547元、住院伙食补助费900元，应由工伤保险基金支付，依法不予支持；对曹明生主张的停工留薪期待遇37697元、住院期间护理费4950元，用人单位无异议，依法予以支持；对曹明生主张的医疗费180

曹明生于2017年1月6日在仲裁申请中提出解除与丰鑫源矿业公司金河煤矿的劳动关系，丰鑫源矿业公司金河煤矿参与了仲裁庭审，且解除劳动关系的事实，丰鑫源矿业公司金河煤矿未提出异议，双方的劳动关系从2017年1月6日开始解除。劳动关系解除后，职工因工遭受损害，应当享受工伤保险待遇。本案中，丰鑫源矿业公司金河煤矿为曹明生购买了社会保险，根据《工伤保险条例》的规定，应当按照工伤保险待遇和标准支付费用。曹明生之伤经鉴定构成工伤九级伤残，现曹明生要求根据工伤保险遇给付医疗费等相关费用，理由正当，依法予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，结合曹明生的伤残等级，其赔偿计算标准为：一次性伤残就业补助金应

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔02民终1541号上诉人（原审被告）：贵州丰鑫源矿业有限公司，住所地，贵州省毕节市大方县大方镇银杏路中段南边，统一社会信用代码：9152052157334090X2。法定代表人：杨亦龙，系该公司董事长。委托诉讼代理人：骆光彬，系贵州衡一律师事务所律师，执业证号：15201201710259941。代理权限：一般授权。委托诉讼代理人：李玉明，……