（2015）苏中行终字第00294号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，昆山人社局依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释（2014）9号，以下简称《最高法释（2014）9号规定》）第三条第一款规定“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持”，其中第（五）项规定“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”，根据生效的仲裁裁决书查明的事实，昆山人社局认定曹玉新所受伤害属于工伤符合上述规定，应予支持。昆山人社局于2014年9月17日受理工伤认定申请，因确认劳动关系中止了认定程序，在中止情形消失后即恢复了工伤认定程序，并向万安公司发出限期举证通知书，根据双方的举证材料，于2015年1月19日作出工伤认定决定书并于1月21日送达，不违反法律规定。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十九条第三款、《中华人民共和国行政诉讼

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，昆山人社局依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释（2014）9号，以下简称《最高法释（2014）9号规定》）第三条第一款规定“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持”，其中第（五）项规定“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”，根据生效的仲裁裁决书查明的事实，昆山人社局认定曹玉新所受

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）苏中行终字第00294号上诉人（原审原告）昆山万安水泥有限公司，住所地江苏省昆山市千灯镇开发区百家荡。法定代表人淡炎庆，该公司董事长。委托代理人赵巧全，江苏海联海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地江苏省昆山市前进中路305号。法定代表人孙旭明，该局局长。委托代理人金伟康，该局主任。委托代理人吴小轩，江苏王建华……