（2017）京01民终6327号

孙春海以每棵树5角钱的价格承揽了世欣公司的绑竹竿工作，之后组织包括魏春玲在内的工人进行工作，并支付相应的劳务费，期间世欣公司并未参与工人的选任，也未参与工人工资标准的协商和工资的发放，故虽然世欣公司与孙春海并未签订书面的承揽合同，但可以认定双方承揽合同的成立，同时也可以认定孙春海与魏春玲之间为劳务合同法律关系。结合当事人上述法律关系，法院对当事人应当承担本案的民事责任作以下认定：1、世欣公司虽然将绑竹竿工作交付给孙春海进行承揽，但考虑到本案具体承揽以及工作情况，世欣公司作为定作人对现场作业参与度较高，孙春海完成工作的独立性较低，故世欣公司应当负有较多的对工人的安全教育义务及现场作业安全指示义务，但从双方没有书面合同以及事发经过来看，世欣公司对上述安全风险明显认识不足，管理不够规范，该情况是导致事故发生的重要原因，故法院认定世欣公司应当承担较大的民事责任，对此法院酌定为40%。2、孙春海作为承揽人，直接负责对工人作业的组织和督导，应当考虑到本案的作业有别于一般的农业生产，其为追求利润最大化而忽视了对工人人身安全的防控，极易导致工人为追求工作量而造成人身伤害，故孙春海应当承担相应的雇主责任

孙春海以每棵树5角钱的价格承揽了世欣公司的绑竹竿工作，之后组织包括魏春玲在内的工人进行工作，并支付相应的劳务费，期间世欣公司并未参与工人的选任，也未参与工人工资标准的协商和工资的发放，故虽然世欣公司与孙春海并未签订书面的承揽合同，但可以认定双方承揽合同的成立，同时也可以认定孙春海与魏春玲之间为劳务合同法律关系。结合当事人上述法律关系，法院对当事人应当承担本案的民事责任作以下认定：1、世欣公司虽然将绑竹竿工作交付给孙春海进行承揽，但考虑到本案具体承揽以及工作情况，世欣公司作为定作人对现场作业参与度较高，孙春海完成工作的独立性较低，故世欣公司应当负有较多的对工人的安全教育义务及现场作业安全指示义务

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终6327号上诉人（原审被告）:北京世欣沃沃有机农业有限公司，住所地北京市延庆区湖南东路1号（延庆经济开发区管理委员会207室）。法定代表人：梁红星，总经理。委托诉讼代理人：王迎，男，北京世欣沃沃有机农业有限公司职员。被上诉人（原审原告）:魏春玲，女，1959年4月23日出生，住北京市延庆区。委托诉讼代理人：崔凤金（魏春玲之夫），住北京市……