提供劳务者受害责任纠纷 (2017)川01民终5339号
裁判要旨
关于责任的承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定,何天洪受谭显良支配、控制,两者系从属关系,何天洪提供的劳动是谭显良经营活动的组成部分,可以认定为雇佣关系。何天洪在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,金冠钢构公司作为发包方,应当知道谭显良没有相应建筑施工资质而将工程发包给谭显良,应当与谭显良对何天洪的损失承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条之规定,何天洪对自身的损失亦应承担30%的责任,谭显良应承担70%的责任。一审法院对何天洪的各项损失认定如下:1、医疗费,共计产生96991.91元,除去保险公司已赔付的50000元,尚有46991.91元由谭显良垫付;2、误工费12578.79元(33270元/年÷365天×138天);3、护理费8280元(60元/天×138天),因何天洪已收到谭显良支付的护理费用8000元,故谭显良尚应支付护理费280元;4、交通费1500元;5、住院伙食补助费计算为5520元,但因谭显良已支付6500元,故对住院伙食补助费不予支持;6、营养费不予支持;7、残疾赔偿金应为4098
摘要
关于责任的承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定,何天洪受谭显良支配、控制,两者系从属关系,何天洪提供的劳动是谭显良经营活动的组成部分,可以认定为雇佣关系。何天洪在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,金冠钢构公司作为发包方,应当知道谭显良没有相应建筑施工资质而将工程发包给谭显良,应当与谭显良对何天洪的损失承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条之规定,何天洪对自身的损失亦应承担30%的责任,谭显良应承担70%的责任。一审法院对何天洪的各项损失认定如下:1、医疗费,共计产生96991.91元,除去保险公司已赔付的50
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终5339号上诉人(原审原告):何天洪,男,1974年12月5日出生,汉族,住四川省都江堰市。委托诉讼代理人:梁波,都江堰市蒲阳法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告):都江堰市金冠钢构有限责任公司。住所地:四川省都江堰市奎光塔街道安顺社区彩虹大道南段****号附1、附*号。法定代表人:唐建东,董事长。委托诉讼代理人:谢辉,四川金迪律师……