提供劳务者受害责任纠纷 （2013）汴民终字第71号

李红英受聘于东方今报社，从事投递报纸的工作。2010年7月2日李红英受伤时早已达到退休年龄，东方今报社并未提供证据证明与李红英签订了劳动合同，因此，自其达到退休年龄后，双方之间的关系为雇佣关系。东方今报社答辩称双方之间为劳动关系，不能成立。根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李红英受雇于东方今报社在投递报纸中受伤，因此，应对李红英的损失进行赔偿。具体赔偿费用如下：1、医疗费2070元；2、误工费2020元（李红英住院11天，每天按20元计算，为220元；出院后，根据医嘱李红英确需继续治疗，酌定计算误工费3个月，每月600元，为1800元，两项相加为2020元）；3、住院伙食补助费330元（李红英住院11天，每天按30元计算）；4、营养费110元（李红英住院11天，每天按10月计算）；5、交通费50元，其主张的交通费符合常理，予以支持；6、护理费6285元（李红英提供的护理人员工资证明形式不符合规定，参照服务行业平均工资计算。李红英住院11天，护理费为676元；出院后，根据医嘱李红英确需继续治疗，酌定计算护理费3个月为5609元）；7、残疾赔偿金3638

李红英受聘于东方今报社，从事投递报纸的工作。2010年7月2日李红英受伤时早已达到退休年龄，东方今报社并未提供证据证明与李红英签订了劳动合同，因此，自其达到退休年龄后，双方之间的关系为雇佣关系。东方今报社答辩称双方之间为劳动关系，不能成立。根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李红英受雇于东方今报社在投递报纸中受伤，因此，应对李红英的损失进行赔偿。具体赔偿费用如下：1、医疗费2070元；2、误工费2020元（李红英住院11天，每天按20元计算，为220元；出院后，根据医嘱李红英确需继续治疗，酌定计算误工费3个月，每月600元，为1800元，两项相加为2020元）

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）汴民终字第71号上诉人（一审被告）东方今报社。法定代表人赵国平，社长。委托代理人李瑞丽，河南豫和律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（一审原告）李红英。委托代理人张刚，开封市法律援助中心指派法律工作者。代理权限为一般代理。上诉人东方今报社因与被上诉人李红英提供劳务者受害责任纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2011）鼓民初字第365号……