生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）皖01民终2501号

本案案由应为提供劳务者受害责任纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生存有故意或者过失的，可以适当减轻义务人的赔偿责任。本案中，郑良才受徐勇雇佣开车送货，双方之间已形成雇佣关系。郑良才在送货过程中因维修车辆受伤，徐勇作为雇主应当承担赔偿责任。郑良才在作业过程中未尽到合理的安全注意义务，其自身对损害的发生有一定的过错，故对于郑良才因本起事故产生的损失，酌定徐勇承担80%的赔偿责任，郑良才自负20%责任。原告主张被告新里程公司承担连带赔偿责任，没有法律依据，不予支持。关于原告诉请中华联合财保公司在交强险和商业第三者责任险赔偿限额内承担赔偿责任问题。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条第五项的规定，交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。本案损害事实发生时，车辆在沙场内处于停车状态，车厢压伤原告双手并非交通事故，且原告本身系该车的驾驶员，本起事故不属于交强险和机动车第三者责任险的保险责任范围，对原告主张被告中华联合财保公司承担赔偿责任的诉讼请求院不予支持。对郑良才主张的各项损失核定如下：1、医疗费：根据医

本案案由应为提供劳务者受害责任纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生存有故意或者过失的，可以适当减轻义务人的赔偿责任。本案中，郑良才受徐勇雇佣开车送货，双方之间已形成雇佣关系。郑良才在送货过程中因维修车辆受伤，徐勇作为雇主应当承担赔偿责任。郑良才在作业过程中未尽到合理的安全注意义务，其自身对损害的发生有一定的过错，故对于郑良才因本起事故产生的损失，酌定徐勇承担80%的赔偿责任，郑良才自负20%责任。原告主张被告新里程公司承担连带赔偿责任，没有法律依据，不予支持。关于原告诉请中华联合财保公司在交强险和商业第三者责任险赔偿限额内承担赔偿责任问题。根据《中

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖01民终2501号 上诉人（原审被告）：徐勇，男，1978年10月3日出生，汉族，住安徽省肥东县。 委托诉讼代理人：胡坤，安徽正申律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：郑良才，男，1979年1月25日出生，汉族，住安徽省长丰县。 委托诉讼代理人：吴振国，安徽永承律师事务所律师。 原审被告：合肥新里程货运有限公司，住所地安徽省合肥市蜀山区……