提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫01民终6768号

原告苏堪华接受被告高方华指派，到河南金星啤酒集团送货，原告苏堪华与被告高方华之间形成事实上的雇佣关系，现苏堪华在工作中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿……”，现苏堪华作为雇员，其请求雇主承担赔偿责任，符合上述规定，该院予以支持,但被告承担赔偿责任后，有权向实际侵权人进行追偿。原告因此次事故所造成的损失：1、医疗费，结合原告提交的住院病历及医疗费票据，费用共计23827.99元。经原告认可被告垫付医疗费1000元，予以扣除，实院花费医疗费22827.99元。2、住院伙食补助费按照每日30元的标准，自2016年2月16日入院，2016年3月12日出院，住院25天，共计750元。3、营养费按照每日30元，计算25天，共计750元。4、护理费，原告并未对护理人员进行举证，故原告的护理标准应参照河南省上一年度居民服务业年平均工资3385

原告苏堪华接受被告高方华指派，到河南金星啤酒集团送货，原告苏堪华与被告高方华之间形成事实上的雇佣关系，现苏堪华在工作中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿……”，现苏堪华作为雇员，其请求雇主承担赔偿责任，符合上述规定，该院予以支持,但被告承担赔偿责任后，有权向实际侵权人进行追偿。原告因此次事故所造成的损失：1、医疗费，结合原告提交的住院病

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终6768号上诉人（原审被告）高方华，男，1982年2月9日出生，汉族，司机，住河南省鹿邑县。委托诉讼代理人张振，河南英伦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）苏堪华，男，1981年4月22日出生，汉族，司机，住山东省鄄城县。委托诉讼代理人王青鹏，北京市盈科（郑州）律师事务所律师。上诉人高方华因与被上诉人苏堪华提供劳务者受害责任纠纷一案，……