（2013）佛中法行终字第483号

根据《工伤保险条例》第五条的规定,被上诉人顺德人社局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门,依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。该局在受理原审第三人肖*俊的工伤认定申请后,在法定期限内作出本案所诉之顺龙保工认字(2013)0090号《工伤认定决定书》送达给各方当事人,并告知其复议和诉讼的权利,其执法主体适格,程序合法,本院予以确认。本案中,苏*国出具的《证明》,被上诉人对原审第三人、苏*国、梅*军、黄*贵所作的《调查笔录》以及佛山市顺德区龙江医院《住院诊治证明书》及《出院小结》相互印证,能够证明原审第三人为上诉人的员工,于2012年9月24日14时30分左右在上诉人车间操作锣机工作时,被锣机伤到右手的事实。被上诉人据此认定原审第三人的情形符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,属于在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害,依法应认定为工伤。该认定事实清楚,适用法律、法规正确。上诉人主张原审第三人在上诉人处试工时已经与另一公司形成劳动关系,故上诉人与原审第三人不形成劳动关系。经查,被上诉人对原审第三人、苏*国、梅*军所作的《调查笔录》以及苏*国出具的《证明》均反映原审第三人是

根据《工伤保险条例》第五条的规定,被上诉人顺德人社局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门,依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。该局在受理原审第三人肖*俊的工伤认定申请后,在法定期限内作出本案所诉之顺龙保工认字(2013)0090号《工伤认定决定书》送达给各方当事人,并告知其复议和诉讼的权利,其执法主体适格,程序合法,本院予以确认。本案中,苏*国出具的《证明》,被上诉人对原审第三人、苏*国、梅*军、黄*贵所作的《调查笔录》以及佛山市顺德区龙江医院《住院诊治证明书》及《出院小结》相互印证,能够证明原审第三人为上诉人的员工,于2012年9月24日14时30分左右在上诉人车间操作锣机工作时,被锣机

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书(2013)佛中法行终字第483号上诉人(原审原告)佛山市**家具有限公司,住所地佛山市顺德区龙江镇**村**街*号。法定代表人黄*贵,总经理。委托代理人张*国,男,汉族,19**年*月*日出生,住四川省达县**乡*街*号。系该公司职员。被上诉人(原审被告)佛山市顺德区人力资源和社会保障局,住所地佛山市顺德区大良德民路3号。法定代表人谭志亮,局长。委托代理……