提供劳务者受害责任纠纷 （2021）内09民终42号

公民的生命权受法律保护。雇佣关系是受雇人利用雇佣人提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的关系。在本案中，虽然死者许某与被告韩某并未签订书面雇佣关系，但实际劳务过程中，死者许某受被告韩某指派，在被告华宜通公司工程项目处施工，由被告韩某向死者发放工资，符合雇佣关系的法律要素，因此双方形成事实上的雇佣关系。死者许某在事故发生时从事拉运变压器的行为系职务行为，故被告韩某作为雇主应当承担相应赔偿责任。被告韩某雇佣的死者许某在从事被告华宜通公司指派的工作任务时发生交通事故，被告华宜通公司作为实际用人方，在指派工作任务时，未对被告韩某所有的肇事车辆情况进行督察，存在过错，故被告华宜通公司应当承担相应赔偿责任。被告吴某是被告华宜通公司在四子王旗供电分局农网改造工程施工处的员工，其行为后果应由被告华宜通公司承担，被告吴某不承担赔偿责任。根据交通事故认定书载明，死者许某在驾车行驶过程中，超速行驶、观察不够、未确保安全发生了单起交通事故，负此次事故的全部责任，因此死者许某自身的驾驶行为存在重大过错。综上，根据各自的过错程度，本院酌定死者许某承担70%的责任；被告韩某作为雇主，对肇事车辆逾期未

公民的生命权受法律保护。雇佣关系是受雇人利用雇佣人提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的关系。在本案中，虽然死者许某与被告韩某并未签订书面雇佣关系，但实际劳务过程中，死者许某受被告韩某指派，在被告华宜通公司工程项目处施工，由被告韩某向死者发放工资，符合雇佣关系的法律要素，因此双方形成事实上的雇佣关系。死者许某在事故发生时从事拉运变压器的行为系职务行为，故被告韩某作为雇主应当承担相应赔偿责任。被告韩某雇佣的死者许某在从事被告华宜通公司指派的工作任务时发生交通事故，被告华宜通公司作为实际用人方，在指派工作任务时，未对被告韩某所有的肇事车辆情况进行督察，存在过错，故被告华宜通公司应当

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）内09民终42号 上诉人（原审被告）：内蒙古华宜通电气安装有限公司。 法定代表人：王某。 委托诉讼代理人：谢某，内蒙古奥特尔律师事务所律师。 上诉人（原审原告）：许某1，现住内蒙古自治区乌兰察布市。 上诉人（原审原告）：许某2，现住内蒙古自治区乌兰察布市。 法定代理人：霍某，现住内蒙古乌兰察布市。系上诉人许某2母亲。 二上诉人共同……