申请撤销仲裁裁决 （2016）粤01民特1188号

森威公司在庭审中陈述，黄朝华的劳动报酬是每月5000元加提成，结合仲裁期间提供的银行流水明细等证据，可以证明森威公司是固定时间、固定数额发放黄朝华的工资，黄朝华为森威公司提供劳动的事实，双方符合劳动关系的法律特征。因森威公司未与黄朝华签订劳动合同，仲裁裁决森威公司支付黄朝华未签订劳动合同的二倍工资差额，符合法律规定。森威公司主张双方是商务合作关系，并没有提供证据证明，且该主张是基于对仲裁裁决认定的案件事实有异议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，对于事实认定有异议的，不属于人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件审查的范围。经审查，原仲裁裁决适用法律和程序方面均符合法律规定。据此，森威公司申请撤销仲裁裁决的事由均不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形，本院不予准许。黄朝华经本院合法传唤，无正当理由未到庭，违反了到庭诉讼义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十四条之规定，本院缺席判决。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州市森威皮具有限公司撤销广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳

森威公司在庭审中陈述，黄朝华的劳动报酬是每月5000元加提成，结合仲裁期间提供的银行流水明细等证据，可以证明森威公司是固定时间、固定数额发放黄朝华的工资，黄朝华为森威公司提供劳动的事实，双方符合劳动关系的法律特征。因森威公司未与黄朝华签订劳动合同，仲裁裁决森威公司支付黄朝华未签订劳动合同的二倍工资差额，符合法律规定。森威公司主张双方是商务合作关系，并没有提供证据证明，且该主张是基于对仲裁裁决认定的案件事实有异议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，对于事实认定有异议的，不属于人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件审查的范围。经审查，原仲裁裁决适用法律和程序方面均符合法律规定。据此

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤01民特1188号申请人：广州市森威皮具有限公司，住所地：广州市白云区。法定代表人：林参军，职务：总经理。委托代理人：赵军，住广州市花都区。被申请人：黄朝华，住广州市白云区。申请人广州市森威皮具有限公司（以下简称“森威公司”）与被申请人黄朝华因申请撤销劳动仲裁裁决一案，不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳人仲案[2016]2046号仲……