提供劳务者受害责任纠纷 （2017）赣03民终319号

公民的生命健康权受法律保护。本案中赖积田未经劳动行政部门认定为工伤，且其亦是按劳务关系向本院提起诉讼。新德桥花炮厂系普通合伙企业，张汝清虽不是该合伙企业的事务执行人，但其系合伙人，合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利限制，不得对抗善意的第三人，故张汝清虽然私自聘请赖积田，擅自处理合伙企业限制的权利，但是他的行为不能以此来对抗善意的第三人，故赖积田诉称其系新德桥花炮厂雇佣予以支持。赖积田在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，新德桥花炮厂作为雇主，应对其雇员即赖积田在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。关于新德桥花炮厂等辩称雇请赖积田是张汝清的个人行为，且当时属于无证生产和停产阶段，应由张汝清个人承担赔偿责任的意见，因庭审已查明新德桥花炮厂处于换证阶段，并非无证，且企业的内部管理瑕疵不能对抗第三人，根据《中华人民共和国合伙企业法》第四十九条规定：“如果合伙人因故意或者重大过失给企业造成重大损失的，经其他合伙人的一致同意，可以决议将其除名”，故新德桥花炮厂及其他合伙人只能追究张汝清的责任，但不能

公民的生命健康权受法律保护。本案中赖积田未经劳动行政部门认定为工伤，且其亦是按劳务关系向本院提起诉讼。新德桥花炮厂系普通合伙企业，张汝清虽不是该合伙企业的事务执行人，但其系合伙人，合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利限制，不得对抗善意的第三人，故张汝清虽然私自聘请赖积田，擅自处理合伙企业限制的权利，但是他的行为不能以此来对抗善意的第三人，故赖积田诉称其系新德桥花炮厂雇佣予以支持。赖积田在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，新德桥花炮厂作为雇主，应对其雇员即赖积田在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)赣03民终319号上诉人（一审被告）：上栗县桐木新德桥花炮厂（以下简称“新德桥花炮厂”）,住址上栗县桐木镇周田村。组织机构代码：06078555-9。主要负责人：肖建国，该厂执行事务合伙人。上诉人（一审被告）：肖建国，男，1971年9月11日生，汉族，上栗县人，个体户，住上栗县。上诉人（一审被告）：欧阳晃桃，男，1970年9月7日生，汉族，上栗……