劳动争议 （2015）临民终字第897号

原、被告签订了劳动合同，双方形成劳动关系。被告在工作时受伤，且被认定为工伤，劳动能力障碍程度为玖级、部分丧失劳动能力，依法应获得各项工伤保险待遇。2014年1月3日，双方已协商解除的劳动合同，原告应依法向被告支付一次性工伤保险待遇保险金。劳动能力鉴定费是被告受工伤后，为了确定其伤情支出的必要费用，依法应由原告承担。原告认为应由保险公司支付被告各项工伤保险待遇的请求，本院不予支持。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十六条，参照《山西省实施﹤工伤保险条例﹥试行办法》第六条第十项、第二十二条、临政办发（2011）57号《关于工伤职工住院治疗工伤伙食补助费标准及到统筹地区以外就医交通食宿费标准的通知》之规定，判决如下：“原告山西古县晋辽柳沟煤业有限公司于本判决生效之日起十日支付被告高保才工伤保险待遇108228元。如果未按本判决制定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》地二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，有原告山西古县晋辽柳沟煤业有限公司负担”判后，原审原告柳沟煤业不服，向本院提起上诉称，本案涉及的工伤待遇应由赔偿主体保险公司承担；医疗

原、被告签订了劳动合同，双方形成劳动关系。被告在工作时受伤，且被认定为工伤，劳动能力障碍程度为玖级、部分丧失劳动能力，依法应获得各项工伤保险待遇。2014年1月3日，双方已协商解除的劳动合同，原告应依法向被告支付一次性工伤保险待遇保险金。劳动能力鉴定费是被告受工伤后，为了确定其伤情支出的必要费用，依法应由原告承担。原告认为应由保险公司支付被告各项工伤保险待遇的请求，本院不予支持。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十六条，参照《山西省实施﹤工伤保险条例﹥试行办法》第六条第十项、第二十二条、临政办发（2011）57号《关于工伤职工住院治疗工伤伙食补助费标准及到统筹地区以外就医交通食宿费标准的通知》

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民终字第897号上诉人（原审原告）：山西古县晋辽柳沟煤业有限公司。住所地：古县古阳镇乔家山村。法定代表人：曹铁忠，该公司矿长。委托代理人：刘荔，该公司后勤保卫科副科长。被上诉人（原审被告）：高保才，男，1966年2月13日出生，汉族。上诉人山西古县晋辽柳沟煤业有限公司（以下简称柳沟煤业）因与被上诉人高保才劳动争议纠纷一案，不服山西省古县人民法……