（2016）晋03行终46号

原告阳泉同达实业有限公司《杨晓永受伤事故的分析报告》、《杨晓永安全事故调查报告》均认定第三人杨晓永“不认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业安全生产规章制度而发生生产安全事故”，这充分证明第三人杨晓永是由于过失导致事故发生，而非故意，故符合工伤认定的条件。被告阳泉市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定于2015年8月21日作出的编号P20153760《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据确凿、充分，适用法律准确，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告阳泉同达实业有限公司的诉讼请求。一审宣判后，阳泉同达实业有限公司不服向本院提起上诉。上诉人诉称：原审第三人杨晓永受伤地点为禁止工作区域，且此区域有醒目的禁止操作的命令指示，因此不是工作场所。上诉人没有为原审第三人杨晓永在非工作区域安排工作任务，故杨晓永的受伤不是意外事故，不应认定工伤。故请求二审法院撤销原审判决并撤销阳泉市人力资源和社会保障局作出的“编号：P20153760工伤认定决定书”。被上诉人阳泉市人力资源和社会保障局辩称：原审第三人杨晓永是阳泉同达实业有限公司

原告阳泉同达实业有限公司《杨晓永受伤事故的分析报告》、《杨晓永安全事故调查报告》均认定第三人杨晓永“不认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业安全生产规章制度而发生生产安全事故”，这充分证明第三人杨晓永是由于过失导致事故发生，而非故意，故符合工伤认定的条件。被告阳泉市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定于2015年8月21日作出的编号P20153760《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据确凿、充分，适用法律准确，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告阳泉同达实业有限公司的诉讼请求。一审宣判后，阳泉同达实业有限公司不服向本

山西省阳泉市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）晋03行终46号上诉人（原审原告）阳泉同达实业有限公司。法定代表人刘会明，职务经理。委托代理人高秀保，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）阳泉市人力资源和社会保障局。法定代表人樊如珍，职务局长。委托代理人付斌晓，该局工伤科工作人员。原审第三人杨晓永，男，汉族，1982年5月30日出生，住阳泉市城区。上诉人阳泉同达实业有限公司不服被上诉人阳泉市人……