确认劳动关系纠纷 (2016)黑07民终149号
裁判要旨
劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。劳动关系的一方必须是用人单位,即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。本案王宗森系受雇于韩志和,为韩志和从事电焊工作,其工作期间均由韩志和进行管理,而韩志和本人非飞宇公司员工,其行为不能代表飞宇公司。其既不受飞宇公司支配管理,亦未从飞宇公司处受领报酬,王宗森也未向本院提交可以认定双方存在劳动关系的相关证据,应承担不能举证的责任。故王宗森与飞宇公司之间不成立劳动关系。王宗森因受伤而造成的损失,可通过其他法律途径予以主张。故王宗森的上诉请求于法无据,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元。由上诉人王宗森负担。本判决为终审判决。审 判 长 代红光审 判 员 张秋妍代理审判员 杨 洋二〇一六年四月二十九日书 记 员 李晨希 关注
摘要
劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。劳动关系的一方必须是用人单位,即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。本案王宗森系受雇于韩志和,为韩志和从事电焊工作,其工作期间均由韩志和进行管理,而韩志和本人非飞宇公司员工,其行为不能代表飞宇公司。其既不受飞宇公司支配管理,亦未从飞宇公司处受领报酬,王宗森也未向本院提交可以认定双方存在劳动关系的相关证据,应承担不能举证的责任。故王宗森与飞宇公司之间不成立劳动关系。王宗森因受伤而造成的损失,可通过其他法律途径予以主张。故王宗森的上诉请求于法
正文(节选)
黑龙江省伊春市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黑07民终149号上诉人(原审原告)王宗森,男,1964年6月16日出生,汉族,住黑龙江省伊春市。委托代理人房忠华,黑龙江联合律师事务所律师。被上诉人(原审被告)黑龙江省飞宇建筑工程有限责任公司。法定代表人曾宪武,该公司总经理。委托代理人张加强,男,1973年8月4日出生,汉族,住黑龙江省伊春市。上诉人王宗森与被上诉人黑龙江省飞宇建筑工程有限……