贪污罪 （2015）北刑初字第131号

本院认为，被告人宋×、徐××、王忠凤对公诉机关指控的38万元主观上不具有贪污的共同故意，客观方面不符合共同贪污的行为特征，不构成贪污罪；被告人宋×作为新亚太公司总经理，违反国家规定，在上级单位核定的工资总额之外，又以单位名义，从账外款中支出资金以单位奖励的名义私分给个人，数额较大，其行为已构成私分国有资产罪，被告人徐××、王忠凤积极参与私分，起较大作用，属于单位犯罪的直接责任人，其行为亦构成私分国有资产罪；被告人徐××身为国有公司中从事公务的人员,在与其他企业经济往来的过程中，利用职务上的便利，截留新亚太公司公款10万元据为己有，贪污数额较大，其行为已经构成贪污罪；被告人王忠凤身为国有公司中从事公务的人员,利用职务上的便利,侵吞新亚太公司账外公款12.84万元,贪污数额较大，其行为已构成贪污罪；被告人王忠凤利用职务上的便利,多次挪用账外公款进行营利活动,其行为还构成挪用公款罪，对三被告人均应依法惩处，并对徐××、王忠凤数罪并罚。被告人徐××虽主动投案，但未如实供述犯罪事实，依法不认定为自首。鉴于三被告人在家属的帮助下向本院退缴了违法所得，均可酌情从轻处罚。

经审理查明，铁道第三勘察设计院集团有限公司（以下简称铁三院）系国企，成立于1992年7月1日，2007年铁三院进行企业改制，改制后注册资本为66000万元，该66000万元为国有法人资本投资，其性质仍为于国有企业。天津新亚太工程建设监理有限公司（以下简称新亚太公司）系铁三院的下属子公司，性质为国有企业。铁三院于2008年10月29日制定了《铁三院集团公司工资总额管理办法》，该办法规定铁三院对其所属的各子公司实行工资总额管理，各子公司工资总额的使用严格限定在下达的指标之内，其所核定的工资总额任何单位不得突破，对擅自超过工资总额计划发放工资的子公司，集团将在下年度结算或者清算时予以扣除，并按照超过数额的30%扣罚当年或者下一年度工效挂钩工资。其中铁三院核定新亚太公司2008年的工资总额为870万元，2009年的工资总额为1136万元，2010年的工资总额为1508.8万元。2002年新亚太公司经董事会批准制定了《经营管理办法》，该办法规定对公司经营开发工作做出贡献，取得显著经济效益的个人和组织给予相应的奖励。奖励的种类为中标奖、信息奖、催收款奖。其中，中标奖是对直接参与投标编制标书的公司职

残×犯贪污罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪等徐××犯贪污罪王忠凤犯贪污罪、挪用公款罪一审刑事判决书天津市河北区人民法院刑事判决书（2015）北刑初字第131号：天津市河北区人民检察院以津北检公诉刑诉［2015］120号起诉书指控被告人宋×犯贪污罪、国有公司人员滥用职权罪，被告人徐××犯贪污罪，被告人王忠凤犯贪污罪、挪用公款罪一案，于2015年4月20日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，……