（2017）浙10行终179号

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案第三人王灵江系原告浙江灵洋医疗器械有限公司员工，受伤是当日回家吃晚饭后返回公司继续上班途中发生交通事故所致，且对该事故不负任何责任，故第三人王灵江的受伤属于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。原告浙江灵洋医疗器械有限公司未能提供证据证明其有要求夜班员工必须在食堂就餐的限制性规定。且吃饭是日常生理所必需，第三人王灵江回家吃饭的时间正值晚餐时间，饭后返回公司继续上班，应当视为正常上班途中，故对原告诉称第三人上班时间回家吃饭属于旷工行为，期间发生交通事故不属于工伤这一主张该院不予支持。被告临海市人力资源和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，程序正当，法律适用正确，该院予以支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告浙江省灵洋医疗器械有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人浙江灵洋医疗器械有限公司上诉称：一、原审认定案件的基本事实缺乏证据证明，完全错误。原审判决认定“当日第三人

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案第三人王灵江系原告浙江灵洋医疗器械有限公司员工，受伤是当日回家吃晚饭后返回公司继续上班途中发生交通事故所致，且对该事故不负任何责任，故第三人王灵江的受伤属于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。原告浙江灵洋医疗器械有限公司未能提供证据证明其有要求夜班员工必须在食堂就餐的限制性规定。且吃饭是日常生理所必需，第三人王灵江回家吃饭的时间正值晚餐时间，饭后返回公司继续上班，应当视为正常上班途中，故对原告诉称第三人上班时间回家吃饭属

浙江省台州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙10行终179号上诉人（原审原告）浙江灵洋医疗器械有限公司，住所地临海市白水洋镇临仙路19号。法定代表人胡军飞，董事长。委托代理人蒋武君，浙江神仙居律师事务所律师。委托代理人泮王凯，浙江神仙居律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临海市人力资源和社会保障局，住所地临海市柏叶西路928号。法定代表人金如文，局长。应诉负责人金烨，副职负责人。委托代……