（2016）川06行终98号

被告市人社局在接到第三人唐启光的工伤认定申请书后，对第三人的身份、受伤过程进行了调查核实。被告在认定工伤决定书中对于用人单位全称、受伤职工身份及时间、事故地点、经过、工伤认定依据以及不服工伤认定提起复议的期限等具体事项均有所载明，该认定工伤决定书的程序和形式均符合法定要求。第三人唐启光在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，事实清楚，足以认定。根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，唐启光符合认定为工伤的情形。原告双剑酒业将其厂房彩钢瓦更换工程发包给不具备用工主体资格的个人（即邓某某），根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”之规定，双剑酒业应当对第三人唐启光的工伤承担工伤保险责任。被告市人社局作出的认定工伤决定书认定事实清楚、程序合法、适用法律正确。综上，原告双剑酒业请求撤销被告市人社局作出的德竹人伤决字[2016]第19号认定工伤决定书的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共

被告市人社局在接到第三人唐启光的工伤认定申请书后，对第三人的身份、受伤过程进行了调查核实。被告在认定工伤决定书中对于用人单位全称、受伤职工身份及时间、事故地点、经过、工伤认定依据以及不服工伤认定提起复议的期限等具体事项均有所载明，该认定工伤决定书的程序和形式均符合法定要求。第三人唐启光在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，事实清楚，足以认定。根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，唐启光符合认定为工伤的情形。原告双剑酒业将其厂房彩钢瓦更换工程发包给不具备用工主体资格的个人（即邓某某），根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项“用工单位违反法律

四川省德阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）川06行终98号上诉人（原审原告）四川绵竹双剑酒业有限责任公司，住所地四川省绵竹市。法定代表人曾启建，董事长。委托代理人彭哲武，绵竹市新正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）德阳市人力资源和社会保障局，住所地四川省德阳市旌阳区。法定代表人靳钊军，该局局长。委托代理人赵守陆，该局工作人员。被上诉人（原审第三人）唐启光，男，生于1978年9月……