生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）苏05民终5930

南通四建无相应的证据证实其鉴定结论明显依据不足或鉴定程序违法，法院对鉴定结论予以认可。结合鉴定意见书确认的营养期限认可金梅英营养费4500元。3、住院伙食补助费。金梅英主张按照30元每天计算56天，合计1680元。南通四建对此无异议，法院依法予以认可。4、护理费。金梅英主张按照3600元每月计算12个月，合计43200元。南通四建认为，该费用工伤已理赔，故不予认可。一审法院认为，本案系侵权纠纷，与工伤并非同一法律关系，即使工伤已理赔，亦不能免除侵权人的责任，根据鉴定意见书确认的护理期限，支持金梅英护理费43200元。5、误工费。金梅英主张按照3000元每月计算2年，合计72000元。南通四建认为，该费用工伤已理赔故不予认可。一审法院认为，停工留薪期工资系金梅英工伤理赔款，与误工费并不冲突。就误工损失，根据金梅英工伤理赔裁决及法院查明事实，可确认金梅英事发前从事保洁工作，但金梅英就其工资收入情况未提供相应的证据，一审法院酌情按照1820元每月计算2年，认定金梅英误工费43680元。6、残疾赔偿金。金梅英主张按照五级伤残，参照40152元每年计算20年，计481824元。南通四建认为伤残等

南通四建无相应的证据证实其鉴定结论明显依据不足或鉴定程序违法，法院对鉴定结论予以认可。结合鉴定意见书确认的营养期限认可金梅英营养费4500元。3、住院伙食补助费。金梅英主张按照30元每天计算56天，合计1680元。南通四建对此无异议，法院依法予以认可。4、护理费。金梅英主张按照3600元每月计算12个月，合计43200元。南通四建认为，该费用工伤已理赔，故不予认可。一审法院认为，本案系侵权纠纷，与工伤并非同一法律关系，即使工伤已理赔，亦不能免除侵权人的责任，根据鉴定意见书确认的护理期限，支持金梅英护理费43200元。5、误工费。金梅英主张按照3000元每月计算2年，合计72000元。南通四建认

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终5930号上诉人(原审被告)：南通四建集团有限公司被上诉人(原审原告)：金梅英上诉人南通四建集团有限公司（以下简称南通四建）因与被上诉人金梅英健康权纠纷一案，不服江苏省苏州工业园区人民法院（2016）苏0591民初3160号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年6月19日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。南通……