（2017）川13行终180号

2001年6月，陈德甫被解聘后，在处理社会保险问题时，陈德甫就应当知道南部县人力资源和社会保障局未将其参加工作时起至1996年期间计算为连续工龄的事实，且其从2003年开始向有关部门信访，更加说明陈德甫当时已经知道南部县人力资源和社会保障局对其计算工龄的情况。按照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条第一款“行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。”的规定，陈德甫认为南部县人力资源和社会保障局的行政行为违法，需要提起行政诉讼的，应当在2年内向人民法院提出，但其于2017年7月5日才向法院提起行政诉讼，已超过法律规定的起诉期限。综上，依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款“有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉：……（二）超过法定起诉期限且无正当理由的”的规定，裁定驳回陈德甫的起诉。宣判后，上诉人不服一审

2001年6月，陈德甫被解聘后，在处理社会保险问题时，陈德甫就应当知道南部县人力资源和社会保障局未将其参加工作时起至1996年期间计算为连续工龄的事实，且其从2003年开始向有关部门信访，更加说明陈德甫当时已经知道南部县人力资源和社会保障局对其计算工龄的情况。按照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条第一款“行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。”的规定，陈德甫认为南部县人力资源和社会

四川省南充市中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)川13行终180号上诉人（原审原告）陈德甫，男，汉族，生于1950年4月19日，四川省南部县人，住南部县。被上诉人（原审被告）南部县人力资源和社会保障局。住所地：南部县人民政府政务中心*楼。法定代表人李懿，局长。上诉人陈德甫诉被上诉人南部县人力资源和社会保障局劳动与社会保障行政管理一案，其因不服四川省南部县人民法院（2017）川1321行初35……