劳动合同纠纷 （2021）粤06民终2280号

该工资条可以作为查明案件事实的证据予以采纳。经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。另查明，佛山市嘉荟酒店管理有限公司于2020年11月5日经佛山市南海区市场监督管理局核准，将法定代表人由“姜宏伟”变更为“陈锦荣”。本院认为：本案系劳动合同纠纷。张芳对原审判决第一项、第二项没有异议，嘉荟公司未提起上诉，视为服判，故本院对原审判决第一项、第二项不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩及查明的事实，本院对本案二审期间的争议焦点综合分析如下：2020年6月5日，嘉荟公司发出酒店架构调整的通知，取消销售部，将销售部员工统一合并到客房部，要求销售部的张芳自通知发出之日起3日内到客房部报到并进行培训上岗，逾期作旷工处理。同日，张芳在回复函中明确表示不接受该人事调整安排，认为将其从销售总监调整至客房部服务员岗位，属于明显的降低岗位和薪酬，请求嘉荟公司恢复岗位或者安排到相似职位、相同薪酬的岗位。张芳自2020年6月11日起没有回嘉荟公司上班，在离职前并没有以上述理由向嘉荟公司明确提出解除劳动关系。嘉荟公司亦没有作出明确解除双方劳动关系的意思表示。张芳6月30日提起本案劳动仲裁，认为嘉荟公司违法调岗降薪，属

该工资条可以作为查明案件事实的证据予以采纳。经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。另查明，佛山市嘉荟酒店管理有限公司于2020年11月5日经佛山市南海区市场监督管理局核准，将法定代表人由“姜宏伟”变更为“陈锦荣”。本院认为：本案系劳动合同纠纷。张芳对原审判决第一项、第二项没有异议，嘉荟公司未提起上诉，视为服判，故本院对原审判决第一项、第二项不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩及查明的事实，本院对本案二审期间的争议焦点综合分析如下：2020年6月5日，嘉荟公司发出酒店架构调整的通知，取消销售部，将销售部员工统一合并到客房部，要求销售部的张芳自通知发出之日起3日内到客房部报到并进行培训上岗，逾期

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终2280号上诉人（原审原告）：张芳，女，汉族，1986年11月16日出生，住广东省佛山市南海区。委托诉讼代理人：刘柳，广东荣迅泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市嘉荟酒店管理有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：陈锦荣。委托诉讼代理人：张涛，广东国慧律师事务所律师。上诉人张芳因与被上诉人佛山市嘉荟酒店管理有限公司（……