提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁06民终1214号

雇佣关系是指在一定和不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，原告服从被告郝广成的安排，从事搬运装卸工作，由被告郝广成向其发放劳务费,这些特征均符合雇佣关系的构成要件，故原告刘立国与被告郝广成之间形成了事实上雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。现原告在从事雇佣活动中受伤,被告郝广成应当承担赔偿责任。被告杜桂萍与被告郝广成系夫妻关系，并且共同参与涉案的劳务工作及其他家政服务，属夫妻共同经营，应与被告郝广成共同承担赔偿责任。故原告要求二被告承担赔偿责任的主张，于法有据，法院予以支持。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。鉴于原告刘立国在本案中所从事的搬运装卸工作属简单劳务，危险性非常小，只要尽到一般的安全注意义务就可避免损害结果的发生，但其在装卸过程中从车上往下跳跃并受伤,未尽到谨慎作业的义务,自身存在重大过失，对损害后果的产生也存在较

雇佣关系是指在一定和不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，原告服从被告郝广成的安排，从事搬运装卸工作，由被告郝广成向其发放劳务费,这些特征均符合雇佣关系的构成要件，故原告刘立国与被告郝广成之间形成了事实上雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。现原告在从事雇佣活动中受伤,被告郝广成应当承担赔偿责任。被告杜桂萍与被告郝广成系夫妻关系，并且共同参与涉案的劳务工作及其他家政服务，属夫妻共同经营，应与被告郝

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁06民终1214号上诉人（原审被告）：郝广成，男，1971年11月28日出生，汉族，住山东省龙口市。上诉人（原审被告）：杜桂萍，女，1971年12月7日出生，汉族，住山东省龙口市。二上诉人共同委托诉讼代理人：王连胜，山东渤海平正律师事务所律师。二上诉人共同委托诉讼代理人：赵慧，山东渤海平正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘立国，男，19……