申请撤销仲裁裁决 （2016）川10民特3号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”的规定，隆昌县劳动人事争议仲裁委员会在申请人未提供全部考勤记录和工资发放记录，没有证据证明其单位实行综合计算工时工作制并已经过了劳动行政部门的批准，根据卓越主张认定双休日工作78天并无不当。申请人公司备忘录、社会保险协议附表、纪律处分报告、内江市终止（解除）劳动合同通知书均载明卓越到申请处工作时间为2003年4月，申请人提交的证据不足以证明因卓越个人原因曾离开申请人公司到其他单位工作，故隆昌县劳动人事争议仲裁委员会认定卓越在申请人处工作12年并无不当。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”的规定，隆昌县劳动人事争议仲裁委员会在申请人未提供全部考勤记录和工资发放记录，没有证据证明其单位实行综合计算工时工作制并已经过了劳动行政部门的批准，根据卓越主张认

四川省内江市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)川10民特3号申请人四川维尔康动物药业有限公司，住所地：四川省隆昌县。法定代表人罗成德,董事长。委托代理人林文喻，四川永炽律师事务所律师。委托代理人曾祥集，四川永炽律师事务所律师。被申请人卓越，男，1972年4月17日出生，汉族，住四川省隆昌县。委托代理人杨力，男，1975年10月7日出生，汉族，四川省隆昌县金鹅法律服务所法律工作者，住四川省隆……