（2012）承行终字第30号

上诉人与第三人存在劳动关系有生效的法律文书予以确认。被上诉人对第三人作出工伤认定的决定符合法律规定。上诉人诉称与第三人之间不存在劳动关系的理由不能成立。原判认定事实清楚，证据充分，审判程序合法。本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审上诉费50元由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　黄鸣春审　判　员　　刘松平代理审判员　　祁春梅二〇一三年四月二十四日书　记　员　　孙媛媛

上诉人与第三人存在劳动关系有生效的法律文书予以确认。被上诉人对第三人作出工伤认定的决定符合法律规定。上诉人诉称与第三人之间不存在劳动关系的理由不能成立。原判认定事实清楚，证据充分，审判程序合法。本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审上诉费50元由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　黄鸣春审　判　员　　刘松平代理审判员　　祁春梅二〇一三年四月二十四日书　记　员　　孙媛媛

河北省承德市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）承行终字第30号上诉人（原审原告）隆化县姚吉营宝玉砖厂。法定代表人张淑丽，职务厂长。委托代理人黄建军，河北承天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）承德市人力资源和社会保障局。法定代表人周济民，职务局长。委托代理人张国印，该局法制科副科长。第三人付新亮，男，1993年10月9日生人，汉族，农，住河北省隆化县章吉营乡柏沟子村梁***号。上诉人与被上……