劳动合同纠纷 （2014）渝一中法民终字第01035号

ＸＸ与全毅公司之间建立的劳动关系合法有效，因ＸＸ2011年12月21日到全毅公司处工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，全毅公司应向ＸＸ支付2012年1月21日至2012年12月20日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额50913元［（4411元／月÷21.75天／月）×7天＋4411元＋4077元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋（4744元／月÷21.75天／月）×14天，四舍五入，取整数］。ＸＸ称案外人重庆奥投物流有限公司2013年2月8日向ＸＸ支付的56305元系替全毅公司支付的工资，但其没有证据予以证明，故对ＸＸ的该意见，该院不予采纳；ＸＸ亦称全毅公司给案外人周维、何坪发放的款项系给ＸＸ发放的工资，因ＸＸ没有证据予以证明且全毅公司称周维、何坪系其公司员工，故对ＸＸ的该意见，该院亦不予采纳。全毅公司辩称ＸＸ从2013年2月1日起就没来全毅公司上班，因全毅公司仍向ＸＸ发放了2013年2月的工资，可

ＸＸ与全毅公司之间建立的劳动关系合法有效，因ＸＸ2011年12月21日到全毅公司处工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，全毅公司应向ＸＸ支付2012年1月21日至2012年12月20日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额50913元［（4411元／月÷21.75天／月）×7天＋4411元＋4077元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋4744元＋（4744元／月÷21.75天／月）×14天，四舍五入，取整数］。ＸＸ称案外人重

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第01035号上诉人（原审被告）：重庆市全毅建筑工程有限公司，住所地重庆市渝北区两路双湖路春天花园小区，组织机构代码73983061-9。法定代表人：黄毅，系该公司董事长。委托代理人：高才兵，系该公司职员。被上诉人（原审原告）：ＸＸ。委托代理人：何浩川，重庆维淮律师事务所律师。上诉人重庆市全毅建筑工程有限公司（以下简称全毅公司）与被……