劳动合同纠纷 (2015)佛中法民四终字第955号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。本案二审争议焦点仍为XX源在2014年5月12日消防管脱落造成商铺水浸事故中是否存在过错以及其应否向金彩阳公司承担赔偿责任。XX源上诉称其于2014年2月28日离职,重新入职后工作内容发生变化。根据双方在二审法庭调查中的陈述,XX源并非离职,而是请假,请假7天后继续回到金彩阳公司上班,并没有证据证明XX源前后的工作内容发生了变化。XX源上诉主张2014年2月28日离职前的相关证据已失去效力、前后的工作内容发生了变化缺乏事实依据,本院不予采纳。根据XX源提交的《公司管理制度及员工岗位职责》,XX源作为技工部主管,岗位职责包括负责物业安装工程的全面协调、管理,确保工程质量、进度等,其作为安全部副部长更负有安全、消防责任,而且XX源出具的事故经过说明亦证实其受金彩阳公司的安排到涉案消防管安装工程的施工现场进行跟进、监督,因此认定XX源对上述工程负有监管责任正确。依XX源职责,XX源应在施工前向施工人员明确施工要求,施工中进行有效监督,施工后审慎验收,以确保消防管的安装驳接质量。然而根据XX源与金彩阳公司提交的证据及庭审陈述,在施工人员决定采用快速驳接方式前,XX源并未尽到
摘要
本案系劳动合同纠纷。本案二审争议焦点仍为XX源在2014年5月12日消防管脱落造成商铺水浸事故中是否存在过错以及其应否向金彩阳公司承担赔偿责任。XX源上诉称其于2014年2月28日离职,重新入职后工作内容发生变化。根据双方在二审法庭调查中的陈述,XX源并非离职,而是请假,请假7天后继续回到金彩阳公司上班,并没有证据证明XX源前后的工作内容发生了变化。XX源上诉主张2014年2月28日离职前的相关证据已失去效力、前后的工作内容发生了变化缺乏事实依据,本院不予采纳。根据XX源提交的《公司管理制度及员工岗位职责》,XX源作为技工部主管,岗位职责包括负责物业安装工程的全面协调、管理,确保工程质量、进度
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)佛中法民四终字第955号上诉人(原审原告)XX源,男,汉族,1970年2月13日出生,住广东省阳春市。委托代理人李东亮,广东华鸿律师事务所律师。被上诉人(原审被告)佛山市金彩阳物业管理有限公司,住所地广东省佛山市南海区。法定代表人梁景铭,任经理。委托代理人欧泳麟,广东禅都律师事务所律师。委托代理人闫克红,广东禅都律师事务所律师。上诉人XX源因与……