（2017）桂01民终1369号

“国有职工身份置换金”问题不属于法院受理劳动争议案件范围是错误的。本案诉讼主体是企业与员工，不是企业员工与政府机构或职能部门，一审法院将平等主体间的法律关系等同于行政隶属关系是错误的。关于提取国有职工身份置换金的南府发[2000]6号、南府发[2001]96号、南府发[2004]39号、南府发[2004]17号等文件正是指导、规范企业在改制时处置国有资产行为的规范性文件，被上诉人在改制中故意隐匿有利于员工的政策性文件，曲解各级改制文件，已达到拖延及不需支付职工国有职工身份置换金的意图。被上诉人在长达一年多的多次庭审中没有提供支持其不用支付国有职工身份置换金的证据或政策文件等法律依据，并多次傲慢地打出“有问题找国资委等政府部门”作为拒绝提供证据及规范性文件的理由，但一审法院非但不责令被上诉人限期提供证据或法律依据，反而在被上诉人没有申请法院调查收集证据的情况下，多次中断审理并主动为被上诉人调取收集证据或政策法规，不符合《民事诉讼证据规定》第十五条的规定，是越权行为。二、上诉人请求被上诉人按4435元的标准支付解除劳动合同经济补偿金依法有据1、法律规定“未经职代会讨论确定的职工平均工资数额

“国有职工身份置换金”问题不属于法院受理劳动争议案件范围是错误的。本案诉讼主体是企业与员工，不是企业员工与政府机构或职能部门，一审法院将平等主体间的法律关系等同于行政隶属关系是错误的。关于提取国有职工身份置换金的南府发[2000]6号、南府发[2001]96号、南府发[2004]39号、南府发[2004]17号等文件正是指导、规范企业在改制时处置国有资产行为的规范性文件，被上诉人在改制中故意隐匿有利于员工的政策性文件，曲解各级改制文件，已达到拖延及不需支付职工国有职工身份置换金的意图。被上诉人在长达一年多的多次庭审中没有提供支持其不用支付国有职工身份置换金的证据或政策文件等法律依据，并多次傲慢

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂01民终1369号上诉人（原审被告、原告）：南宁银河有限责任公司，住所地：南宁市。组织机构代码：1983XXXXX。法定代表人：卢嘉缅，董事长。委托诉讼代理人：莫凭邕，广西祥泰律师事务所律师。上诉人（原审原告、被告）：曾小燕，女，1967年11月10日出生，住南宁市。委托诉讼代理人：钟庆宪，广西普曼律师事务所律师。上诉人南宁银河有限责……