（2015）一中民一终字第0306号

在（2012）北民初字第6098号民事判决中有关被告未向原告出具解除劳动合同的相关手续的内容，是裁判文书对被告没有为原告开具解除劳动关系证明一事的表述，而2013年11月11日原告向天津市第一中级人民法院提交的书面材料中关于开具解除劳动关系证明的内容，是原告对被告没有为其开具解除劳动关系证明一事的陈述均非原告就此事向被告或司法部门寻求救济。原告对（2012）北民初字第6098号民事判决中确认2011年6月原、被告解除劳动关系这一事实并无异议。虽然被告此后提起上诉，但上诉理由中亦认可2011年6月双方解除劳动关系这一事实，所以原告就开具解除劳动关系证明的主张，现已超过申请仲裁的时效，其由此要求被告承担赔偿责任，亦已超过申请仲裁的时效，因此原告该请求，一审法院不予支持。综上一审法院判决：驳回原告吴云洛的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告吴云洛承担。上诉人吴云洛不服一审判决，向本院提起上诉。请求：1、撤销原判，依法改判被上诉人赔偿上诉人经济损失73263.68元；2、两审诉讼费用由被上诉人承担。上诉理由：1、2013年11月20日（2013）一中民一终字第1123号民事判决确认

在（2012）北民初字第6098号民事判决中有关被告未向原告出具解除劳动合同的相关手续的内容，是裁判文书对被告没有为原告开具解除劳动关系证明一事的表述，而2013年11月11日原告向天津市第一中级人民法院提交的书面材料中关于开具解除劳动关系证明的内容，是原告对被告没有为其开具解除劳动关系证明一事的陈述均非原告就此事向被告或司法部门寻求救济。原告对（2012）北民初字第6098号民事判决中确认2011年6月原、被告解除劳动关系这一事实并无异议。虽然被告此后提起上诉，但上诉理由中亦认可2011年6月双方解除劳动关系这一事实，所以原告就开具解除劳动关系证明的主张，现已超过申请仲裁的时效，其由此要求被

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民一终字第0306号上诉人（原审原告）吴云洛，无职业。被上诉人（原审被告）北京金龙耀喷印技术开发有限公司，住所地北京市大兴区青云店镇小张本庄村南街11号。法定代表人黄敏，经理。委托代理人刘耕，天津世杰律师事务所律师。上诉人吴云洛因劳动争议纠纷一案，不服天津市河北区人民法院（2014）北民初字第6461号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合……