（2015）宁民终字第5383号

劳动者的合法权益受法律保护。一、针对欧长凡要求维文公司为其补缴2013年3月-2015年2月的社会保险的诉讼请求。依照法律规定，补缴社会保险不属于法院受案范围，故对欧长凡的此项诉讼请求，原审法院不予理涉。二、针对欧长凡要求维文公司支付其离职前一年内平时延时加班工资8189.66元（3800÷21.75÷8×（9-8）小时×250天×150%］、离职前一年内休息日加班工资35772.41元（3800÷21.75÷8×9小时×（104-13）天×200%］、离职前一年内法定假日加班工资2948.28元（3800÷21.75÷8×9小时×（11-6）天×300%］的诉讼请求，本案中，维文公司提出欧长凡是不定时工作性质，每天工作不超过8小时，大部分发货时间不超过3小时，送货过程中也存在大量休息时间，并提供了2014年度送货及发货的明细、驾驶员管理规定及2位证人出庭作证，欧长凡经过质证对送货及发货明细不予认可，认为这是维文公司自行统计、事后统计的，且缺乏相应的送货单为依据；证人证言部分与欧长凡提供的发货清单相悖，故对维文公司证人证言的证明目的不予认可；对于维文公司提供的驾驶员管理规定，欧长凡质证

劳动者的合法权益受法律保护。一、针对欧长凡要求维文公司为其补缴2013年3月-2015年2月的社会保险的诉讼请求。依照法律规定，补缴社会保险不属于法院受案范围，故对欧长凡的此项诉讼请求，原审法院不予理涉。二、针对欧长凡要求维文公司支付其离职前一年内平时延时加班工资8189.66元（3800÷21.75÷8×（9-8）小时×250天×150%］、离职前一年内休息日加班工资35772.41元（3800÷21.75÷8×9小时×（104-13）天×200%］、离职前一年内法定假日加班工资2948.28元（3800÷21.75÷8×9小时×（11-6）天×300%］的诉讼请求，本案中，维文公司提出欧长

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第5383号上诉人（原审原告）南京维文汽车玻璃有限公司，住所地江苏省南京市玄武区蒋王庙街20号。法定代表人陈维文，该公司董事长。委托代理人徐勇，江苏永孚律师事务所律师。委托代表人余亚文，江苏永孚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）欧长凡，男，汉族，1965年1月2日生。委托代理人陶春娟，南京市雨花台区法律援助中心律师。上诉人南京维文汽车……