（2017）粤03行终672号

本案被诉具体行政行为是被上诉人作出的深人社认字（南）【2016】第440618001号《深圳市工伤认定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。根据《广东省工伤保险条例》第九条第（五）项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，根据证据材料显示，原审第三人因受上诉人指派外出开会，在会议结束准备返回上诉人处的过程中不慎摔倒受伤。因工外出期间，原审第三人并未有从事个人事务，其受伤情形属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的合理延伸。故，被上诉人认定原审第三人受伤属工伤，事实清楚、程序合法，符合法律法规相关规定，本院依法予以支持。上诉人主张原审第三人系因个人原因而受伤，不应认定为工伤，此无事实和法律依据，本院对此不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审判符合法定程序，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币50元，由上诉人深圳市迈科龙电子有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　李育元审　判　员　　罗毓莉代理审判员　　谭晓鹏二〇一七年十一月六日书　记　员　

本案被诉具体行政行为是被上诉人作出的深人社认字（南）【2016】第440618001号《深圳市工伤认定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。根据《广东省工伤保险条例》第九条第（五）项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，根据证据材料显示，原审第三人因受上诉人指派外出开会，在会议结束准备返回上诉人处的过程中不慎摔倒受伤。因工外出期间，原审第三人并未有从事个人事务，其受伤情形属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的合理延伸。故，被上诉人认定原审第三人受伤属工伤，事实清楚、程序合法，符合法律法规相关规定，本院依法予以支持。上诉人主张原审第三人

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤03行终672号上诉人（原审原告）深圳市迈科龙电子有限公司，住所地广东省深圳市南山区高新区南区高新南六道6号迈科龙大厦，组织机构代码19229327—3。法定代表人尹立东，总经理。委托代理人颜森兴，广东宝城（前海）律师事务所律师。委托代理人陈楚洲，广东宝城（前海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地深圳市福田……