（2017）冀11行终136号

依据《河北省工伤保险实施办法》第十三条第三款的规定：“职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。”本案中，上诉人李平真向阜城劳动人事争议调解仲委员会提出的劳动仲裁申请，是依据《工伤保险条例》第六十六条的规定，对于一次性赔偿的申请，与劳动、人事关系发生争议无关。其因此所耽误的时间，应计算在工伤认定的申请时限内。上诉人之夫黄红星于2015年11月6日上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，其本人或者近亲属应在《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年的时限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，其于2016年12月29日向被上诉人衡水市人社局提出工伤认定申请，已经超过法定的工伤认定的申请时限且不存在扣除时限的情形，故被上诉人衡水市人社局以超过申请期限为由作出编号201611039941工伤认定申请不予受理决定，对上诉人的工伤认定申请决定不予受理，符合法律规定。复议机关作出维持上述工伤认定申请不予受理决定的复议程序合法。据此，原审判决定事实清楚、适用法律正确，符合法定程序，依法应予维持。上诉人的上诉请求不能得到支

依据《河北省工伤保险实施办法》第十三条第三款的规定：“职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。”本案中，上诉人李平真向阜城劳动人事争议调解仲委员会提出的劳动仲裁申请，是依据《工伤保险条例》第六十六条的规定，对于一次性赔偿的申请，与劳动、人事关系发生争议无关。其因此所耽误的时间，应计算在工伤认定的申请时限内。上诉人之夫黄红星于2015年11月6日上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，其本人或者近亲属应在《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年的时限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，其于2016年12月29

河北省衡水市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀11行终136号上诉人（原审原告）李平真，女，汉族，1971年3月20日出生，现住阜城县。委托代理人付丙涛，河北中衡诚信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）衡水市人力资源和社会保障局，住所地衡水市红旗大街1588号。法定代表人卢援助，局长。被上诉人（原审被告）衡水市人民政府，住所地衡水市育才街369号。法定代表人吕志成，代市长。被上诉人（原审……