劳动合同纠纷 （2019）浙04民终1703号

田建飞与顺丰海宁分公司对于海宁市劳动人事争议仲裁委员会裁决顺丰海宁分公司支付田建飞1200元高温补贴费并无异议，故本案的争议焦点在于：一、顺丰海宁分公司是否应当支付田建飞未签书面劳动合同赔偿金。二、顺丰海宁分公司是否违法解除与田建飞的劳动关系并应当支付违法解除劳动合同赔偿。三、顺丰海宁分公司是否应当支付田建飞解除劳动合同代通知金。四、顺丰海宁分公司是否拖欠田建飞未休年休假工资报酬及具体数额如何确定。一、关于争议焦点一，田建飞主张顺丰海宁分公司在2015年5月以后直至解除与田建飞的劳动关系期间，未与其签订书面劳动合同，认为顺丰海宁分公司诉讼过程中提交的2015年5月1日止2020年4月30日期间的劳动合同系顺丰海宁分公司伪造的。一审认为，顺丰海宁分公司提供的起止期限为2015年5月1日至2020年4月30日的《劳动合同书》有田建飞的签字确认，田建飞虽主张其签字时合同内容是空白的，但并未提供相应的证据予以证明，故对田建飞主张的事实不予采信。前述合同可以确定，田建飞与顺丰海宁分公司于2015年5月1日签订劳动合同的事实。故田建飞主张未签订劳动合同赔偿无事实依据，不予支持。二、关于争议焦点二，

田建飞与顺丰海宁分公司对于海宁市劳动人事争议仲裁委员会裁决顺丰海宁分公司支付田建飞1200元高温补贴费并无异议，故本案的争议焦点在于：一、顺丰海宁分公司是否应当支付田建飞未签书面劳动合同赔偿金。二、顺丰海宁分公司是否违法解除与田建飞的劳动关系并应当支付违法解除劳动合同赔偿。三、顺丰海宁分公司是否应当支付田建飞解除劳动合同代通知金。四、顺丰海宁分公司是否拖欠田建飞未休年休假工资报酬及具体数额如何确定。一、关于争议焦点一，田建飞主张顺丰海宁分公司在2015年5月以后直至解除与田建飞的劳动关系期间，未与其签订书面劳动合同，认为顺丰海宁分公司诉讼过程中提交的2015年5月1日止2020年4月30日期间

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙04民终1703号上诉人（原审原告）：田建飞，男，1974年3月25日出生，汉族，住海盐县。委托诉讼代理人：陈渊，浙江海兴律师事务所律师。上诉人（原审被告）：嘉兴顺丰运输有限公司海宁分公司，住所地海宁市海昌街道双冯小区一里**，统一社会信用代码9133048168665223XR。负责人：王吉成，总经理。委托诉讼代理人：乔谢桦、石祎涵，浙江子……