（2013）宁民终字第2832号

徐新在江苏紫金农商行先后担任基建办主任、城中支行行长助理职务，依法应认定为高级管理人员。江苏紫金农商行虽未与徐新签订书面劳动合同，但已书面发文任命其为城中支行行长助理，并足额支付了劳动报酬，办理了社会保险。因此，徐新与江苏紫金农商行之间存在劳动关系并已实际履行。徐新要求江苏紫金农商行给付未签订劳动合同的双倍工资的不足部分，不予支持。徐新要求江苏紫金农商行支付40%绩效奖金127536元，无证据证实，不予支持。徐新因个人原因自行离职，要求江苏紫金农商行给付解除劳动合同经济补偿金124948元，无事实和法律依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回徐新的诉讼请求。本案受理费5元，予以免交。宣判后，上诉人徐新不服上述判决，向本院提起上诉称：（一）原审法院认定徐新在江苏紫金农商行系高级管理人员，无事实与法律依据。徐新在江苏紫金农商行所任职务先后是“基建办主任、城中支行行长助理”而不是江苏紫金农商行的经理、副经理，并非《中华人民共和国公司法》第二百一十七条规定“高级管理人员”。（二）原审法院未支持徐新双倍工资诉请，适用法律错误。徐新非高级管理人

徐新在江苏紫金农商行先后担任基建办主任、城中支行行长助理职务，依法应认定为高级管理人员。江苏紫金农商行虽未与徐新签订书面劳动合同，但已书面发文任命其为城中支行行长助理，并足额支付了劳动报酬，办理了社会保险。因此，徐新与江苏紫金农商行之间存在劳动关系并已实际履行。徐新要求江苏紫金农商行给付未签订劳动合同的双倍工资的不足部分，不予支持。徐新要求江苏紫金农商行支付40%绩效奖金127536元，无证据证实，不予支持。徐新因个人原因自行离职，要求江苏紫金农商行给付解除劳动合同经济补偿金124948元，无事实和法律依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第2832号上诉人（原审原告）徐新。委托代理人李宝杰，江苏金政律师事务所律师。委托代理人王式军，江苏金政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏紫金农村商业银行股份有限公司，组织机构代码57143343-2，住所地南京市梦都大街136号。法定代表人黄维平，该公司董事长。委托代理人刘飞，江苏马健律师事务所律师。委托代理人臧力，江苏马健律师……