人事争议 （2015）长民五终字第167号

因两级法院判决均确认冯大伟与规划设计院之间存在人事关系，规划设计院应为冯大伟安排工作。在规划设计院未给冯大伟安排工作的期间里，规划设计院应当按长春市最低生活保障标准支付冯大伟生活费。庭审中，冯大伟并未举证证明其于2010年5月8日向规划设计院主张过权利，故应从2012年7月12日冯大伟向规划设计院提出复职申请时开始计算至规划设计院为原告安排工作时止。关于冯大伟依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条要求规划设计院给付双倍工资的主张，此两条法律规定适用前提是双方解除劳动关系，但双方并未解除动关系，因此冯大伟的主张于法无据，不予支持。关于冯大伟要求规划设计院赔礼道歉，不道歉赔偿精神损失的主张，不属于劳动争议案件的审理范围，其主张不予支持。冯大伟要求规划设计院返还停薪留职费2220元，但其未提供证据证明其缴纳过这笔费用，故其主张不予支持。关于交通费的主张于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，原审判决：一、规划设计院于判决生效之日起十日内，按照长春市最低生活保障标准给付冯大伟生活费（给付期限自2012年7月12日起计算至规划设计院为冯大伟安排工作时止

因两级法院判决均确认冯大伟与规划设计院之间存在人事关系，规划设计院应为冯大伟安排工作。在规划设计院未给冯大伟安排工作的期间里，规划设计院应当按长春市最低生活保障标准支付冯大伟生活费。庭审中，冯大伟并未举证证明其于2010年5月8日向规划设计院主张过权利，故应从2012年7月12日冯大伟向规划设计院提出复职申请时开始计算至规划设计院为原告安排工作时止。关于冯大伟依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条要求规划设计院给付双倍工资的主张，此两条法律规定适用前提是双方解除劳动关系，但双方并未解除动关系，因此冯大伟的主张于法无据，不予支持。关于冯大伟要求规划设计院赔礼道歉，不道歉赔偿精神损

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民五终字第167号上诉人（原审原告）冯大伟，男，1963年5月4日生，汉族，无业，现住长春市南关区。上诉人（原审被告）吉林省城乡规划设计研究院，住所地长春市百草路***号。法定代表人张晓艳，院长。委托代理人程文学，吉林真然律师事务所律师。上诉人冯大伟因与上诉人吉林省城乡规划设计研究院(以下简称规划设计院)人事争议纠纷一案，不服长春市朝阳区人民……