劳动争议 （2019）渝0112民初833号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬……”另根据《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”。 本案中，被告作为用人单位，没有及时足额支付，应向原告支付拖欠的工资。 因原被告对被告拖欠工资金额已达成一致，均认可为11243.72元，故对原告该项请求，本院在11243.72元范围内予以支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十二条之规定，判决如下： 一、被告重庆隆生农业发展有限公司于本判决生效之日起七日内向原告冉启芬支付拖欠的工资11243.72元； 二、驳回原告冉启芬的其他诉讼请求。 如未按本判决指定期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告重庆隆生农业发展有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判员 初攀东 二〇一九年四月八日 书记员 谢 帆
摘要
冉启芬与重庆隆生农业发展有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0112民初833号 原告：冉启芬，女，汉族，1966年3月7日出生，住址重庆市渝**。 委托诉讼代理人：邓天柳，重庆航宇律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张君，重庆龙淳律师事务所律师。 被告：重庆隆生农业发展有限公司，住所地重庆市渝**回兴街道农业园区宝环路**，统一社会信用代码：91500112666446260J。 法定代表人：……