（2014）西中行终字第00085号

本案争议的焦点是杨小军是否因工作原因受伤。根据长征公司、市人社局提交的证据，多个证人的证言表明对杨小军受伤时的具体情形并未亲历，而是听他人所说或主观臆断。而长征公司于2012年4月21日给保险公司出具的《出险通知书》中陈述：“2012年3月30日上午8：00，杨小军在公司上班工作时，不慎将左手、左手指用切割机切伤，后送往凤城医院住院治疗。”该通知形成于长征公司所作事故调查报告及通报之后，应视为长征公司对杨小军受伤原因的自认。故市人社局认定杨小军因工作原因受伤并无不妥。据此，杨小军在工作时间、工作地点因工作原因受伤，符合认定工伤的条件。市人社局所作工伤认定决定，事实清楚，程序合法，适用法律正确，长征公司诉请撤销，理由不能成立，不予支持。依照最高人民法院《关于执行（中华人民共和国行政诉讼法）若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决：驳回原告西安长征混凝土有限公司要求撤销被告西安市人力资源和社会保障局作出的市人社工通［2O13］376号《关于杨小军工伤认定决定通知书》诉讼请求。案件受理费5O元（原告已预交），由原告承担。宣判后，长征公司不服，向本院提起上诉称，一、2012年3月30日

本案争议的焦点是杨小军是否因工作原因受伤。根据长征公司、市人社局提交的证据，多个证人的证言表明对杨小军受伤时的具体情形并未亲历，而是听他人所说或主观臆断。而长征公司于2012年4月21日给保险公司出具的《出险通知书》中陈述：“2012年3月30日上午8：00，杨小军在公司上班工作时，不慎将左手、左手指用切割机切伤，后送往凤城医院住院治疗。”该通知形成于长征公司所作事故调查报告及通报之后，应视为长征公司对杨小军受伤原因的自认。故市人社局认定杨小军因工作原因受伤并无不妥。据此，杨小军在工作时间、工作地点因工作原因受伤，符合认定工伤的条件。市人社局所作工伤认定决定，事实清楚，程序合法，适用法律正确，

陕西省西安市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）西中行终字第00085号上诉人（原审原告）西安长征混凝土有限公司法定代表人张绪长，总经理。委托代理人朱宗祥，陕西博纳新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安市人力资源和社会保障局法定代表人李宁君，局长。委托代理人周海波，该局干部。委托代理人梁毅，该局干部。被上诉人（原审第三人）杨小军上诉人西安长征混凝土有限公司（以下简称长征公司）因工伤认定决……