申请撤销仲裁裁决 （2018）渝05民特124号

本案系用人单位以申请撤销劳动仲裁事由提起的诉讼。对此应纳入劳动仲裁终局裁决司法审查的法律适用予以评判。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，申请人主张大渡口区劳仲委超出职权作出解除双方劳动关系裁决的内容属适用法律错误问题。在向大渡口区劳仲委申请仲裁前1个月，段豪以晋愉公司未依法为其参加工伤保险为由要求解除双方劳动关系，并向该公司特快专递邮寄了申请书，在仲裁程序中段豪也举示了此证据，但晋愉公司未提供相反的证据予以反驳。故申请人提出此项申请无事实依据，本院不予支持。至于申请人提出在段豪住院期间向其发放工资的问题。其在诉讼中未向法院举示充分证据证明在段豪住院期间，其已足额向被申请人发放

重庆晋愉林畔物业服务有限公司与段豪申请撤销仲裁裁决特殊程序：其他民事特殊程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）渝05民特124号申请人（原仲裁被申请人）：重庆晋愉林畔物业服务有限公司,住所地重庆市大渡口区新城（晋愉绿岛映像），组织机构代码915001047717837521。法定代表人：唐太明。委托代理人：付会敏，该公司员工。特别授权。委托代理人：孟令伟，重庆中力律师事务所律师。特别授权。被申请人（原仲裁申请人）:段豪,男,汉族,1990年05月17日出……