（2015）唐民四终字第266号

原告退休后仍在被告处工作，双方形成劳务关系。原告系在被告组织做卫生过程中受伤，应当认定为原告系在从事雇佣活动中受伤，对此被告应当对原告的摔伤承担责任。被告辩称原告是在没有按照正确的操作规程，私自在没有安全保障的情况下上梯子做卫生导致受伤，与原告所述相矛盾，对该主张的举证责任应由被告承担，被告未提供证据予以证明，对被告的抗辩，本院不予采信。原告在被告组织清洁工作中受伤，被告应当对原告因此受到的损失承担全部赔偿责任。被告给付原告住院期间及休息三个月期间的工资应当认定为系原告的误工费。被告在法庭调查中主张给付了原告住院期间的医药费、工资、住院伙食补助费，与被告答辩阶段认可支付了住院费、休息期间工资，不认可住院伙食补助费的主张相矛盾。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条规定：“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外”，应当认定为被告未给付原告住院伙食补助费。原告住院22天，应给付住院伙食补助费。原告到丰润区人民医院就诊，丰润区人民医院作出的诊断证明建议原

原告退休后仍在被告处工作，双方形成劳务关系。原告系在被告组织做卫生过程中受伤，应当认定为原告系在从事雇佣活动中受伤，对此被告应当对原告的摔伤承担责任。被告辩称原告是在没有按照正确的操作规程，私自在没有安全保障的情况下上梯子做卫生导致受伤，与原告所述相矛盾，对该主张的举证责任应由被告承担，被告未提供证据予以证明，对被告的抗辩，本院不予采信。原告在被告组织清洁工作中受伤，被告应当对原告因此受到的损失承担全部赔偿责任。被告给付原告住院期间及休息三个月期间的工资应当认定为系原告的误工费。被告在法庭调查中主张给付了原告住院期间的医药费、工资、住院伙食补助费，与被告答辩阶段认可支付了住院费、休息期间工资，

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民四终字第266号上诉人（原审被告）：唐山市丰润区综合采购批发站，住所地：唐山市丰润区人民路。法定代表人：李瑞芳，职务经理。委托代理人：徐功，唐山市丰润区燕山法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。委托代理人：何东，唐山市丰润区燕山法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。被上诉人（原审原告）：谢桂玲，居民。委托代理人：史洪祥，退休工人。代……