人身保险合同纠纷 (2019)豫14民终3476号

案号
(2019)豫14民终3476号
法院
河南省商丘市中级人民法院
案由
人身保险合同纠纷
年份
2019
地域
河南省商丘市
裁判日期
2019-09-09

裁判要旨

府佑置业公司在太平洋寿险商丘支公司投保了团体意外伤害险,系双方意思表示且不违背法律、行政法规的强制性规定,双方均应依约履行义务。张士运在府佑置业公司位于商丘示范区张阁镇拆迁安置工程府佑花园7#楼工程项目施工作业时,因工作导致左跟骨粉碎性骨折,双方形成劳务关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定:受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。府佑置业公司未提交张士运劳务过程中存在过错也认可张士运受伤没有过错的事实,且证人证言证明张士运的受伤系府佑置业公司未尽到安全告知和防护义务所致;且事故发生后,府佑置业公司已及时通知了太平洋寿险商丘支公司,保险公司已经到事故地点进行了勘察和记录且并未提出异议。故府佑置业公司应对张士运受伤后果承担全部责任。府佑置业公司在张士运从事的项目在太平洋寿险商丘支公司投保了团体意外伤害险,太平洋寿险商丘支公司应在保险合同及分项限额内替代府佑置业公司承担张士运损害后果。太平洋寿险商丘支公司辩

摘要

府佑置业公司在太平洋寿险商丘支公司投保了团体意外伤害险,系双方意思表示且不违背法律、行政法规的强制性规定,双方均应依约履行义务。张士运在府佑置业公司位于商丘示范区张阁镇拆迁安置工程府佑花园7#楼工程项目施工作业时,因工作导致左跟骨粉碎性骨折,双方形成劳务关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定:受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。府佑置业公司未提交张士运劳务过程中存在过错也认可张士运受伤没有过错的事实,且证人

正文(节选)

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫14民终3476号上诉人(原审被告):中国太平洋人寿保险股份有限公司商丘中心支公司。住所地:河南省商丘市民主路**;统一社会信用代码:91411400737403787A。负责人:叶福军,公司经理。委托诉讼代理人:张松苗、吴清华,河南克谨律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张士运,男,1966年10月10日出生,汉族,住山东省单县。委托诉讼……