工伤保险待遇纠纷 （2014）雅民终字第30号

刘星常在福荥冶金开发公司处务工因工受伤并认定为工伤和鉴定为无级均属实，刘星常与福荥冶金开发公司之间存在事实劳动关系，对于刘星常的诉讼请求符合法律、法规规定的部分，应予以支持。本案中刘星常请求的误工费实际为享受因接受工伤医疗在停职留薪期间的工资福利待遇，符合《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定，应予以支持。福荥冶金开发公司提交的刘星常7个月的工资表工资总额为4862元，平均每月为695元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条规定“……本人工资低于统筹地区平均工资60%的，按统筹地区平均工资的60%计算”，所以刘星常的月平均工资应该按2011年雅安市职工平均工资2338元×60%＝1402.8元计算。根据医院体温表记载，2013年5月6日至12月26日均为外出，刘星常仅5月3日至5月5日共计3天实际住院，结合刘星常“右腕部软组织挫伤”的伤情诊断，其实际住院医疗天数应以3天计算。一个月计薪日为21.75天，所以刘星常停职留薪期间的工资待遇应为1402.8元÷21.75天×3天＝193.5元。对刘星常7549.90元住院医疗费的诉求，其实际发生的西药费、治疗费、放射治疗费、化

刘星常在福荥冶金开发公司处务工因工受伤并认定为工伤和鉴定为无级均属实，刘星常与福荥冶金开发公司之间存在事实劳动关系，对于刘星常的诉讼请求符合法律、法规规定的部分，应予以支持。本案中刘星常请求的误工费实际为享受因接受工伤医疗在停职留薪期间的工资福利待遇，符合《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定，应予以支持。福荥冶金开发公司提交的刘星常7个月的工资表工资总额为4862元，平均每月为695元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条规定“……本人工资低于统筹地区平均工资60%的，按统筹地区平均工资的60%计算”，所以刘星常的月平均工资应该按2011年雅安市职工平均工资2338元×60%

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）雅民终字第30号上诉人（原审原告）刘星常，男。被上诉人（原审被告）四川省荥经县福荥冶金开发有限公司。委托代理人杨宝莹，系该公司职员。上诉人刘星常因与被上诉人四川省荥经县福荥冶金开发有限责任公司（以下简称：福荥冶金开发公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省荥经县人民法院于2013年9月17日作出（2013）荥民初字第812号民事判决，向本院提出上……