劳动争议 （2018）粤01民终18883号
裁判要旨
广州城市之星运输有限公司是否应向杨旭支付解除劳动关系经济补偿金及支付2016年度、2017年度未休年休假工资的问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出的原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院对此予以确认。本院审理期间，广州城市之星运输有限公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院的对事实的分析和认定，即对广州城市之星运输有限公司的上诉请求不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由上诉人广州城市之星运输有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 陈 静审判员 叶文建审判员 王 珺二〇一八年十二月六日书记员 林芝羽李燕银 来源：百度搜索“”
摘要
广州城市之星运输有限公司、杨旭劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终18883号上诉人（原审原告）：广州城市之星运输有限公司。法定代表人：金健生，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵峻博，广东易恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：王小雨，广东易恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨旭。委托诉讼代理人：余义海，广东博浩律师事务所律师。上诉人广州城市之星运输有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法……