申请撤销仲裁裁决 （2021）赣06民特1号

本案系用人单位向人民法院申请撤销鹰潭市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决终局裁决事项案件，人民法院应当根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定对该仲裁裁决进行司法审查。申请人贵溪荣腾实业有限公司认为劳动关系存续期间贵溪市最低工资1,430元/月，仲裁裁决的赔偿项目金额超过了贵溪市12个月的最低工资总额，经查贵溪市最低工资标准为1,580元/月，仲裁裁决项目金额并未超过贵溪市12个月的最低工资总额。申请人贵溪荣腾实业有限公司认为仲裁裁决的生育津贴、双倍工资差额等不属于终局裁决的范围。本院认为，生育津贴属于国家社会保险的范畴，未签订书面劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿金属于违反劳动合同法应承担的经济补偿或者赔偿金，均属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决的范围。至于申请人贵溪荣腾实业有限公司关于仲裁裁决认定事实方面的主张，不属于人民法院审理撤销仲裁裁决的范围，该主张本院不予支持。 综上，贵溪荣腾实业有限公司申请撤销仲裁裁决不能成立，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请

本案系用人单位向人民法院申请撤销鹰潭市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决终局裁决事项案件，人民法院应当根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定对该仲裁裁决进行司法审查。申请人贵溪荣腾实业有限公司认为劳动关系存续期间贵溪市最低工资1,430元/月，仲裁裁决的赔偿项目金额超过了贵溪市12个月的最低工资总额，经查贵溪市最低工资标准为1,580元/月，仲裁裁决项目金额并未超过贵溪市12个月的最低工资总额。申请人贵溪荣腾实业有限公司认为仲裁裁决的生育津贴、双倍工资差额等不属于终局裁决的范围。本院认为，生育津贴属于国家社会保险的范畴，未签订书面劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿

江西省鹰潭市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）赣06民特1号 申请人：贵溪荣腾实业有限公司，统一社会信用代码91360681327690146W，住所地江西省贵溪市交通路**。 法定代表人：吴云达。 委托诉讼代理人：包有银，江西信江律师事务所律师。 委托诉讼代理人：耿怡帆，江西信江律师事务所实习律师。 被申请人：周苑君，女，1993年8月4日出生，汉族，住广东省惠东县。 申请人贵溪荣腾……