劳务合同纠纷 （2018）苏0104民初11119号

劳动者提供了正常的劳动，用人单位应当按照约定和法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 本案中，田海波与蔡之明未签订劳务合同，但根据蔡之明出具的劳务费计算便条可以确定经双方结算，田海波在蔡之明的工地做工的劳动报酬为12740元，蔡之明同意向田海波支付其垫付的交通费1000元，以上合计13740元。 蔡之明仅向田海波支付4500元，剩余劳务费9240未在承诺的期限内向田海波支付，其行为构成违约。 故田海波主张蔡之明支付劳务费9240元的诉讼请求，符合双方约定及法律规定，本院予以支持。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、第一百六十二条之规定，判决如下：被告蔡之明于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付原告田海波劳务费9240元。 如果未按照判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费25元，由被告蔡之明负担（被告蔡之明应负担的案件受理费已由原告田海波向本院预交，被告蔡之明应于本判决发生法律效力之日起十日内

11119田海波与蔡之明劳务合同纠纷一审民事判决书

南京市秦淮区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0104民初11119号原告:田海波，男，1991年6月10日出生，土家族，住贵州省沿河土家族自治县。 被告:蔡之明，男，1977年12月1日出生，汉族，住江苏省南京市秦淮区。 原告田海波与被告蔡之明劳务合同纠纷一案，本院于2018年10月22日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。 原告田海波到庭参加诉讼，被告蔡之明经传票传唤，无正……