行政复议 （2021）云05行终9号

《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”本院查明潘阳利与原告之间存在劳动关系已由生效法律文书确定；潘阳利摔倒的地点在原告营超制品厂扣板车间；摔倒时间是2019年4月25日14时许。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。原告提交的证据不能证明潘阳利摔倒非因工作原因，亦不能证明潘阳利摔倒时不在工作时间。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（一）项规定，“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作

《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”本院查明潘阳利与原告之间存在劳动关系已由生效法律文书确定；潘阳利摔倒的地点在原告营超制品厂扣板车间

云南省保山市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)云05行终9号上诉人（原审原告）腾冲县猴桥镇营超木业制品厂。注册号：530522600288966。经营场所：云南省腾冲市猴桥镇下街村石头河。经营者：明德端。委托诉讼代理人寸媛媛，云南兰云律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。委托诉讼代理人段培永，云南兰云律师事务所实习律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告，原行政机关）保山市人力资……