劳动争议 （2021）闽01民终4270号

案外人迈睿公司将健身会所转让给辉虎公司，双方系资产转让关系，法律未规定资产受让方应继续履行转让方的劳动合同，故资产受让方与劳动者应形成新的用工事实，并订立新的劳动合同。本案中，李献华主张于2019年10月10日正式在辉虎公司工作，虽与其提供的《工作证明》所载其2019年11月7日从迈睿公司离职相矛盾，但其提供了与辉虎公司会计黄婧的微信聊天截图，及钉钉系统截图，可证明其有在辉虎公司上班，故其诉请确认与辉虎公司于2019年11月7日解除劳动关系，一审法院予以支持。辉虎公司依约应付其所欠工资为59148.01元（43142.5元+13360.96元+2644.55元）。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》（法释[2013]4号）第五条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列

案外人迈睿公司将健身会所转让给辉虎公司，双方系资产转让关系，法律未规定资产受让方应继续履行转让方的劳动合同，故资产受让方与劳动者应形成新的用工事实，并订立新的劳动合同。本案中，李献华主张于2019年10月10日正式在辉虎公司工作，虽与其提供的《工作证明》所载其2019年11月7日从迈睿公司离职相矛盾，但其提供了与辉虎公司会计黄婧的微信聊天截图，及钉钉系统截图，可证明其有在辉虎公司上班，故其诉请确认与辉虎公司于2019年11月7日解除劳动关系，一审法院予以支持。辉虎公司依约应付其所欠工资为59148.01元（43142.5元+13360.96元+2644.55元）。根据《最高人民法院关于审理劳动

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽01民终4270号上诉人（原审被告）：福州辉虎体育发展有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区水部街道五一北路东侧正祥中心负一层B02号商铺。法定代表人：刘志国。委托诉讼代理人：黄明贵，福建韦达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李献华，男，1975年11月14日出生，汉族，住福建省福州市鼓楼区。委托诉讼代理人：陈肖冰，北京德和衡（福州）律师事务……