提供劳务者受害责任纠纷 （2015）抚中民终字第01114号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，因潘俊华的工作内容和报酬，均为黑豹车厂法定代表人董尚德与其约定，潘俊华工作期间的报酬也为黑豹车厂为其发放，故潘俊华的雇主应为黑豹车厂。又因潘俊华系在从事雇佣活动中遭受损害，故对潘俊华遭受的损失应由作为雇主的黑豹车厂承担赔偿责任。关于潘俊华主张二被告共同雇佣其从事工作，应承担连带赔偿责任一节，二被告只是具有合作意向，双方并未就合作事宜达成一致，未签订《合作经营协议》，在事故发生后，董尚德亦未经锋泰公司同意，自行将原欲与锋泰公司的合作项目转让他人，并自行支配使用转让所得款项，由此可见，双方并未就合作的相关事宜达成一致，合作关系并未正式成立，因此不宜认定二被告系潘俊华的共同雇主，潘俊华主张一审法院无法支持。关于潘俊华主张医疗费274.8元一节，结合潘俊华提供的医疗费票据，潘俊华损失系合理损失，一审法院予以支持；关于潘俊华主张残疾赔偿金64692元一节，2015年3月17日沈阳医学院法医司法鉴定所出具的《司法鉴定意见书》在程序及适用法律上，并无不当，一审法院予以采信。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，因潘俊华的工作内容和报酬，均为黑豹车厂法定代表人董尚德与其约定，潘俊华工作期间的报酬也为黑豹车厂为其发放，故潘俊华的雇主应为黑豹车厂。又因潘俊华系在从事雇佣活动中遭受损害，故对潘俊华遭受的损失应由作为雇主的黑豹车厂承担赔偿责任。关于潘俊华主张二被告共同雇佣其从事工作，应承担连带赔偿责任一节，二被告只是具有合作意向，双方并未就合作事宜达成一致，未签订《合作经营协议》，在事故发生后，董尚德亦未经锋泰公司同意，自行将原欲与锋泰公司的合作项目转让他人，并自行支配使用转让所得款项，由此可见，双方并未就合作的相关事宜达成一致，合作关系并未正式

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)抚中民终字第01114号上诉人（原审被告）：抚顺市富桑黑豹专用运输车厂。住所地：抚顺市望花区康平街**号。法定代表人：董尚德，该厂厂长。委托代理人：王秀芳，辽宁民威律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：潘俊华，男，1946年5月4日出生，汉族，抚顺市客车厂退休工程师，住抚顺市望花区。被上诉人（原审被告）：辽宁锋泰装备有限公司。住所地：抚顺开发区……