（2015）深中法劳终字第4280号

周顺军与中电公司之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。因双方对原审判决中电公司支付周顺军2014年8月26日至2014年9月15日期间工资差额91.9元及2014年9月高温补贴89.7元均无异议，本院予以确认。关于停工留薪期工资差额问题。周顺军于2014年6月7日在工作中受伤，后认定为工伤，经深圳市劳动能力鉴定委员会评定未达到伤残等级，医疗终结日期为2014年7月19日。周顺军于2014年6月23日返岗上班。双方均确认中电公司已发放周顺军2014年5月26日至2014年6月25日期间工资3122.38元，2014年6月26日至2014年7月25日期间的工资3039.25元，周顺军发生工伤前12个月的平均工资为3450.07元。本院认为，根据相关法律规定，员工工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变，中电公司依法应支付周顺军2014年6月7日至2014年7月19日期间停工留薪期间工资4945.1元（3450.07÷30×43）。周顺军在停工留薪期间上班，中电公司已支付周顺军该期间工资4345.12元（3122.38÷31×19＋3039.25÷30×24），故不能与停工留

周顺军与中电公司之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。因双方对原审判决中电公司支付周顺军2014年8月26日至2014年9月15日期间工资差额91.9元及2014年9月高温补贴89.7元均无异议，本院予以确认。关于停工留薪期工资差额问题。周顺军于2014年6月7日在工作中受伤，后认定为工伤，经深圳市劳动能力鉴定委员会评定未达到伤残等级，医疗终结日期为2014年7月19日。周顺军于2014年6月23日返岗上班。双方均确认中电公司已发放周顺军2014年5月26日至2014年6月25日期间工资3122.38元，2014年6月26日至2014年7月25日期间的工资3039.25元，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4280号上诉人（原审原告）周顺军，身份证住址湖北省应城市。委托代理人钟怀生，深圳市法律援助处指派广东联睿律师事务所律师。上诉人（原审被告）深圳市中电物业管理有限公司，住所地深圳市福田区深南中路2070号电子科技大厦C座30楼A。法定代表人邵晖，董事长。委托代理人古伊琪，东方昆仑（深圳）律师事务所律师。委托代理人毕蔚，东方昆仑（深……