（2014）辽阳行终字第34号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉具体行政行为具有职权依据。《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”被告接到第三人的工伤认定申请后，于2013年6月7日给原告送达了《工伤认定举证通知书》，而原告在提交举证材料中只是提出“工伤认定异议书”，并没有向被告提供用以证明第三人高陆军不是因为工作原因受到事故伤害的证据，故其应承担举证不能的责任。因此原告称第三人不是因为工作原因受伤的理由不能成立，其要求撤销被告作出的被诉具体行政行为的请求本院不予支持。被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。经合议庭评议后，依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告陈福德要求撤销被告辽阳市人力资源和社会保障局于2013年8月2
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉具体行政行为具有职权依据。《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”被告接到第三人的工伤认定申请后，于2013年6月7日给原告送达了《工伤认定举证通知书》，而原告在提交举证材料中只是提出“工伤认定异议书”，并没有向被告提供用以证明第三人高陆军不是因为工作原因受到事
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）辽阳行终字第34号上诉人（原审原告）陈福德，男，1963年9月8日出生。委托代理人张维志，系辽宁襄平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）辽阳市人力资源和社会保障局。法定代表人杨达，系该局局长。委托代理人宋晓芳，女，1982年7月14日出生。委托代理人高健，男，1977年6月29日出生。原审第三人高陆军，男，1971年2月10日出生。委托代理人高……